短视频工坊课程大纲

  培训讲师:文宇

讲师背景:
文宇老师中国企业微课大赛决赛评委•央企联盟微课大赛评委•连续四届“中国企业微课大赛”评委、优秀导师•《七布成师》TTT版权课程创始人•TTT领域资深专家、国际认证讲师•多家企业机构特邀微课大赛评委•全国短视频大赛决赛评委•微课在线训练营核心 详细>>

文宇
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短视频工坊课程大纲详细内容

短视频工坊课程大纲

短视频工坊系列课程
短视频定位拍摄剪辑技巧
【课程介绍】
5G时代的到来,媒介的内容生产、传播、表达和接收方式都随之发生改变,短视频和直播正成为移动互联网时代的“现象级”风口,同时也将成为企业创新的,展示企业文化、品牌、产品、党组织宣传等软实力更快速、更有效、更有影响力的传播渠道。
在短视频和直播时代,目前企业面临的是短视频和直播运营人才大量缺失的问题。那么企业如何进行短视频&直播人才的培养?短视频&直播人才的梯队如何搭建?企业如何做好短视频&直播人才培养的组织保障与资源支持?企业各职能部门如何开展短视频&直播人才的应用?此课程将对相关的问题展开深入剖析,帮助企业厘清短视频&直播的人才培养梯队的建设,以及人才队伍的应用。
【课程对象】管理人员、HR经理、培训经理、培训专员、企业文化负责人、党群负责人、市场营销负责人、传播运营负责人等(0基础即可)
【课程时长】1天—3天均可,根据内容设定,6小时/天
【课程目标】
了解5G时代以抖音平台为代表的短视频和直播的趋势;
重新定义短视频&直播人才对企业的重要性;
掌握企业短视频人才培养的新评估模式;
掌握短视频平台和直播必备专业知识,了解短视频&直播人才必备技能;
掌握短视频&直播人才培养模式设计、行动学习实践模式设计、人才的梯队及师资团队体系建设的方法;
掌握短视频&直播人才在企业各职能部门的应用方式。
【授课方式】
结合团队共创在课程中融入小组讨论、个案演练、情景模拟、角色扮演、戏剧隐喻、画面隐喻、工具配乐、沙盘演练等,避免生涩理论,使学员在练中学,学中用。
【课程大纲】
第一模块 短视频概念导入及平台规则介绍
5G 时代短视频&直播电商的趋势
个体品牌与KOL达人经济的崛起
个体IP品牌时代的红利
KOL达人经济的时代到来
短视频&直播人才对企业的重要性
短视频&直播人才的必备知识介绍
短视频平台的必备知识
抖音平台的基础功能
抖音平台的算法逻辑
抖音平台的基本规则
短视频账号必备知识
账号的基本设置
账号的养号规则账号的引流模式
第二模块 短视频人设定位
个体IP品牌—IP品牌的价值与意义
明确课程收益
个人品牌,5G时代的商业必需品
IP定位,生命的意义绽放的起跑点
练习:测一测我们的个人品牌
抖音,自我史记的内容呈现平台
网红,个体进化的网络生存形式
测试:你成网红的可能性有多大
IP寻龙诀---人设定位的方法论
解密抖音算法—定位前必须知道的事
解密粉丝画像—定位前必须思考的事
网红的能量公式---找到吸引粉丝的秘诀
网红定位公式---找到个体归属的自我
我是谁----人设定位的主儿
NARB(纳布)寻主儿模型---重新定义自我
NARB引导模型之Nature(天性)的定位引导
NARB引导模型之Ability(能力)的定位引导
NARB引导模型之Resource(资源)的定位引导
NARB引导模型之Belief(信念)的定位引导
练习:主儿--我是谁的人设简报
第三模块 短视频内容定位
垂直度(内容选择)----内容创作的事儿
抖音内容的赛道及二级赛道说明
抖音的流量派发与内容规则介绍
内容创作逻辑与套路
通过抖音的五率来校准自己的内容创作
用NARB(纳布)模型校准自己的抖音赛道总结:事儿—垂直度的赛道简报
差异度(风格创作)----内容定位的范儿抖音短视频表现形式的差异度
视频元素周期表—破解短视频的差异度秘密
抖音短视频的内容创作的原则
抖音短视频内容创作的案例拆解
内容创作的ADIMA引导模型
通过抖音的五率来校准自己的风格创作
Part3 共鸣度(粉丝共鸣)----内容定位的魂儿外部粉丝的情绪与心理分析
外部粉丝的关注行为分析
外部粉丝画像—你是我的菜
总结:魂儿—共鸣度的引力简报
模块四 短视频拍摄及制作技巧
短视频拍摄的基本技巧
手机取景的景别选取
远景(被摄体所处环境)
全景(人体的全部和周围背景)
中景(指人体膝部以上)
近景(指人体胸部以上)
特写(指人体肩部以上)
手机拍摄的基本动作
手机视频摄影基本功:推、拉、摇、移、跟
常用运镜技巧
短视频剪辑的基本技巧
手机+PC端剪辑软件的基本使用
不同类型的短视频模板
短视频拍摄+后期实战演练
拍摄清单+爆款文案创作技法
学员拍摄作品解析+短视频奥斯卡(学员优秀作品评选)

 

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