可复制的领导力
可复制的领导力详细内容
可复制的领导力
《可复制的领导力》
【课程特色】
线上课程
【课程对象】
企事业单位中高层管理者、各职能部门经理、主管等各级领导者及管理人员。
【课程时长】
1小时
【课程大纲】
什么是领导力
“过去企业管理员工,靠的是严格的约束;现在企业管理员工,靠的是相互吸引。一个有野心的管理者,需要将每名员工变成团队的战略合作者”
东西方国家对领导力的不同认识
《游戏改变世界》对领导力的启示
领导力特征一:拥有宏大的目标
领导力特征二:清晰明确的规则
领导力特征三:即时给于反馈
领导力特征四:人人自愿参与
领导力提升之沟通视窗
沟通视窗可分为隐私象限,盲点象限,潜能象限和公开象限四大区域,涵盖了管理者日常沟通的所有内容。
为什么在领导力课程里讲沟通视窗
沟通视窗的四个维度
扩大公开象限的的两个路径
公开象限的扩大的价值——赢得尊敬与信任
张姗姗老师的其它课程
教练式管理 07.28
《教练式管理》【课程背景】“教练”源于体育,是带领运动员及团队拿冠军、拿金牌的重要支持者。教练时代已经来临,《财富》1000强企业中,80以上都在其内部推行教练式的管理方法,用以提升企业绩效。未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力,即—教练型管理者。教练式管理就是让管理者从繁重的管理工作中解脱出来,充分享受生活的学问。它的原理是是你懂得如何把员
讲师:张姗姗详情
目标管理 07.28
《目标管理》【课程背景】目标管理堪称是最经典和最基础的管理理论之一,只要涉及到管理,几乎离不开目标管理,德鲁克:“并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。”企业的使命和任务,必须转化为目标.因此管理者应该通过制定目标对下线进行管理,当高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及个人的目标,管理者根据分目标的完成情况对下
讲师:张姗姗详情
商务礼仪 07.28
《商务礼仪》【课程背景】“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。当今社会,商务礼仪已经成为一项令个人脱颖而出、让企业更臻完美的沟通手段。很多时候职场中的成功或失败并不仅仅取决于能力和专业,更在于良好的礼仪形象和人际交往。规范的礼仪行为可以提升员工的素质修养—内强素质;提升企业整体形象—外塑形象;有效提升企业人文环境—增进交往。学习商务礼仪可以更有效提升企业品牌形象、
讲师:张姗姗详情
时间管理 07.28
《时间管理》【课程背景】现今社会,所有人都在忙,忙什么呢?到底是忙?盲?茫?太多人忙于应付眼前的琐事而偏离了最初的目标。管理好自己的时间可以让工作效率大幅提升,让个人工作生活更富有计划性,按照事情的轻重缓急有计划的完成结果。懂得时间管理的人更懂得生命的意识,可以更好的成就自己的人生。。【课程收益】了解时间管理的重要性,清晰自我时间管理的关键;掌握科学的时间管
讲师:张姗姗详情
心灵成长训练 07.28
《成长训练》【课程背景】随着时代的快速发展,人们承受着来着家庭、事业、人际关系等多方面的压力,每个人都带着多重面具生活。每个人的内心都渴望突破自我,寻找一种更放松、更和谐的人际交往模式。成长训练课程两天的时间,暂时抛却工作、职务、烦恼,全心投入角色扮演,深度剖析自己、领悟和谐的人际关系,并转化为现实中的技能。【课程收益】珍惜自己,包容他人,建立和谐的人际模式
讲师:张姗姗详情
压力与情绪管理 07.28
《压力与情绪管理》【课程背景】一个人能否做好工作,能否与人友好相处,20靠智商,80靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪。根据有关调查研究表明,目前90的企业员工感到压力过大。为什么那么多员工精神萎靡,工作积极性不高,每天都在抱怨,每天都在诉说自己的压力?压力造成的不良情绪,可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、事故率、离职率上升。本课程为了帮助企业管理
讲师:张姗姗详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184