项目立项 & 前期
项目立项 & 前期 详细内容
项目立项 & 前期
管理者的角色转换 & 提升管理意识 课程介绍
授课讲师:陈刚
课程时间:1-2 天
【课程大纲】
一、 导入
1. 从专业技术工作走向管理的常见背景、原因 2. 专业技术人员的特点 3. 技术人员的挑战 3.1 专注于技术:视野、精力的局限 3.2 在自已的世界里:对环境、交往的局限 4. 讨论:技术走向管理的烦恼
二、管理的角色认识与知识脉络
1、建立管理的角色认识 2、管理学科的架构 3、战略、运营、执行的层次分工 4、管理工作的五项职能 5、如何塑造权威
三、 角色转换的支撑及 5 个习惯养成
1. 管理者的角色定位与成长之路 2. 习惯之一:成果导向 从展示过程到关注绩效 3. 习惯之二:综观全局 区分管理行为与业务行为 建立成果的信息归集与反馈能力 4. 习惯之三:聚焦重点 忙碌却无成效的原因剖析 5. 习惯之四:发挥优势 a) 不同的研发人员有什么优势 b) 发挥优势还是克服弱点 c) 发挥优势要求我们做到什么 d) 采用什么方法才能发挥不同研发人员的优势 6. 习惯之五:集思广义
四、时间管理
时间管理的认识 战略、战术、执行
提高效率的一些方法 规律与自律 情绪与状状的管理 增强条理性 使用工具
对上管理
理解战略、理解职责 高层对中层的沟通定式 争取资源 反馈进程 推进专项与沟通 计划内事务与突发事件
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