一线班组管理人员尽职履责培训
一线班组管理人员尽职履责培训详细内容
一线班组管理人员尽职履责培训
一线班组管理人员尽职履责培训
课程背景
据相关资料显示,安全生产事故的事故原因,据不完全统计73%的事故源自于人的不安全行为造成,其中多数不安全行为隶属于违章造成,为了解决这一问题,希望通过一线班组管理人员的培训,全面提升一线班组管理人员安全意识和管理责任,打造一支具有先进管理理念和实际损伤的一线管理团队。
一线班组管理人员作为企业的现场直接管理人员,首先需要掌握一定的安全生产管理知识和技术能力,全面认清自己的安全管理理念,应用自己安全技术措施,展示自己的管理能力,全面改善和提升整个团队人员的对安全生产的认知和重视。
课程时间:3H
课程对象:一线班组安全管理人员
课程形式:分组授课、案例分析、互动问答、现场练习
课程收益
本课程主要面向企业一线班组管理人员,帮助企业管理提高安全认识,加强一线安全管理,打造一支具有正能量和团结的现场管理。
①认知班组管理者的角色
②掌握实用管理理论和管理技能
③培养问题意识、运用科学手段解决问题
④通过群众性活动解决问题
⑤通过6S活动、改善现场,提高效率
⑥激励部下、培育部下,打造一流团队
课程大纲
一线班组管理人员尽职履责培训
一、安全生产刑案司法解释
1. “两高”关于安全生产刑案司法解释
2. 《刑九》主要内容与解释对照理解与生产安全有关的刑事犯罪罪名(共十四种):
(1)铁路运营安全事故罪;
(2)重大责任事故罪;
(3)强令违章冒险作业罪;
(4)重大劳动安全事故罪;
(5)大型群众性活动重大安全事故罪;
(6)危险物品肇事罪;
(7)工程重大安全事故罪;
(8)教育设施重大安全事故罪;
(9)消防责任事故罪;
(10)不报、谎报安全事故罪;
(11)生产、销售不符合安全标准的产品罪;
(12)滥用职权罪;
(13)玩忽职守罪;
(14)徇私舞弊不移交刑事案件罪。
3.《解释》中与我们息息相关的亮点
4.班(组)长岗位职业健康安全生产职责
二、现代安全管理理念
1.人的不安全行为成因
(1)不知型(2)不知所以型(3)明知故犯型(4)失误型
2.违章作业原因分析
3.反习惯性违章
4.事故控制理念
三、班组长安全角色认知
1.班组长管理—了解班组
2.班组长安全角色认知
3.班组长所应具备的基本素质
4.班组长的管理水平类型
四、班组安全管理经验
1.班组长管理的特点
2.班组长管理--关于领导力
3.如何做好安全管理
五、班组基础和现场安全管理
1.班组基础和现场安全管理
2.班组管理文化的核心
3.常用的激励方法
4.员工行为观察
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