《五步成案-案例萃取与精彩呈现》 (2)

  培训讲师:肖兴

讲师背景:
肖兴老师数字化学习专家、专注讲师培养10年+资深课程开发设计专家、TTT培训导师国际经验萃取研究院(IEEA)中国分院院长,首席专家全国微课大赛评委、导师,著有《微课开发》、录制《爆品微课开发的42堂私房课》全国直播培训大赛冠军导师、著有《 详细>>

肖兴
    课程咨询电话:

《五步成案-案例萃取与精彩呈现》 (2)详细内容

《五步成案-案例萃取与精彩呈现》 (2)

一、课程背景
随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展,微课已经是企业培训中不可或缺的一环, 如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词,你会发现很多企业都在开展微课大赛,可以说微课已经成为企业学习的标配。
作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式,企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧,快速复制和传承绩优员工的宝贵经验,大幅度提高组织绩效的表现;又可以减少面授培训中的运营成本和培训成本支出;还可以将企业人才甄别与培养优有效结合。
微课虽小,但是只要能能够做好、用好,就能微力无边!
二、常见问题
微课认知:不了解微课的特点和价值,不能清晰界定微课与其它形式的区别;
微课选题:微课主题的颗粒度太大,目标和受众模糊,无法明确微课的价值;
内容萃取:微课逻辑混乱,内容粗糙,没有萃取到专家的关键经验;
过程设计:没有过程设计,没有吸引力,看完之后记不住任何知识;
制作工具:形式和工具单一,不能快速高效的制作出高质量微课。
三、内容来源
微课之知:通过大量的研究与实践,我围绕开发一门精品微课需要解决的问题及应对之法,开发打磨出了自己的版权课程“四步成课—精品微课敏捷开发”
微课之行:我独立制作了包含“爆品微课开发的42堂私房课“在内的上百门微课,在从微课小白晋升为微课大神的道路上,我亲身经历了微课制作中的每个难点,并找到了应对的方法。
微课之教:我曾为一汽集团、中国汽研、佛吉亚、新奥、中国铁建地产、南方航空、华发集团、工商银行、中信银行、齐鲁银行、廊坊银行、平安集团、PICC、中华保险、农银人寿、长城人寿、东方证券、同程旅行等数百家公司提供过微课培训、微课大赛的服务,深知每个环节的难点及应对之策。
四、课程亮点
版权课程:基于10余年微课教学、实践经验,开发版权课程
配套齐全:配套录制42门线上学习视频、匹配一系列工具
出版专著:《微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧》
实操为主:课程注重实操,带领学员边讲解边实践
工具实用:借助不同工具,就能轻松搞定各种形式微课
课程落地:学员现场运用所学知识和工具产出一门微课
五、课程资源
1、送微课设计脚本模板
2、送万彩动画大师特别版激活码
3、送OBS安装软件
4、送剪映安装软件
5、送微课工具素材包
六、硬件要求
1、携带高性能笔记本电脑
2、相关硬件准备到位(鼠标、鼠标垫、数据线、耳机等)
3、Office2016及以上版本
七、学员收益:
培训管理者:沉淀企业内部的知识资产,打造数字化藏经阁。
企业内训师:萃取经验,快速开发一门微课,提升自己在企业内部的知名度和美誉度。
商业讲师:制作自己的系列微课,上线到各个平台快速变现。
八、培训时长:
2天1晚:无人出镜-使用PPT制作微课
3天2晚:拟人出镜-万彩动画制作微课
4天3晚:真人出镜-口播/录播/情境表演
九、课程大纲
课程导入:微课认知
模块1:微课定义
模块2:微课7个特点
模块3:视频微课3种形式及特点
模块4:微课对企业、学员、讲师价值
模块5:工教矛盾、工学矛盾、学习矛盾
第一步:选定主题
第一节:自上而下系统选题
模块1:关键岗位梳理
模块2:关键任务梳理
模块3:关键任务分析
模块4:关键能力分析
模块5:关键课题梳理
第二节:自下而上散点选题
模块1:选择方向
模块2:适度拆解
模块3:筛选组合
模块4:选定主题
第三节:确定学员、明确目标
实操练习:选定微课主题,明确微课目标
第二步:萃取内容
第一节:微课结构搭建设计
模块1:金字塔结构
模块2:并列结构
模块3:递进结构
实操练习:画出微课结构图
第二节:微课内容内萃外取
模块1:适合微课的内容
模块2:内萃一张表
模块3:外取五部曲
模块4:微课6种类型
实操练习:填写《微课简况表》
第三步:设计过程
脑科学:大脑皮质与海马体
第一节:微课开场勾起兴趣
模块1:伏隔核、Θ电波、排除法
模块2:设计标题
模块3:挖掘痛点
模块4:介绍框架
实操练习:设计微课标题
第二节:微课正文巧妙设计
模块1:杏仁核、“开头努力-中途松懈-结尾努力”效应
模块2:讲故事-SCQAR模型
模块3:造模型-5类模型
模块4:精加工-7种方法
模块5:常重复-艾宾浩斯遗忘曲线
第三节:微课结尾总结测验
模块1:测验-4种方法
模块2:整体总结
模块3:金句总结
第四节:微课脚本人物设计
模块1:4种微课脚本
模块2:人物角色与称谓
模块3:弱人物/弱关系/弱场景
模块4:无人出镜微课脚本模板
模块5:拟人出镜微课脚本模板
模块6:真人出镜-口播-微课脚本模板
模块7:真人出镜-录播-微课脚本模板
模块8:真人出镜-情境表演-微课脚本模板
实操练习:编写微课脚本
第四步:工具制作
第一节:微课设计底层逻辑
模块1:微课设计案例对比
模块2:最小单元设计公式
模块3:5种微课背景
模块4:11种微课素材
模块5:3种微课架构
模块6:6个排版技巧
模块7:1-7个知识点排版样例
模块8:配色技巧与网站
模块9:微课音频技巧
模块10:微课字幕技巧
模块11:微课动画技巧
第二节:无人出镜-PPT制作微课
第1步:美化课件
模块1:PPT整体设计
模块2:单页设计
魔力图片
魅力图示
神奇图标
数字图表
美妙文字
神秘表格
百变形状
动态视频
配色技巧
排版技巧
模块3:场景设计
PPT结构
封面/封底设计
目录/转场设计
第2步:录制音频
模块1:PPT录音
模块2:添加外部音频
模块3:编辑音频
第3步:设计动画
模块1:设计页面动画
进场动画添加与编辑
强调动画添加与编辑
退场动画添加与编辑
炫酷动画技巧演示
模块2:设计换片动画
模块3:排练计时或录制
第4步:生成视频
模块1:导出或另存为视频
模块2:EV录屏
模块3:视频剪辑
模块4:PPT插件与模板网站
实操练习:用PPT制作微课(边讲边练)
第三节:拟人出镜-万彩动画制作微课
第1步:设计场景
模块1:准备万彩动画大师
下载、安装万彩动画大师
注册账号、升级账户
模块2:编辑场景
套用万彩官方场景
自建万彩场景
如何编辑场景
如何设计炫酷转场动画
如何调整场景时长
实操练习:添加3种场景
第2步:音频字幕
模块1:如何真人录音
模块2:如何用机器人配音
模块3:如何添加音效提升效果
模块4:如何添加与编辑背景音乐
模块5:如何添加与编辑字幕
实操练习:添加音频与字幕
第3步:编辑素材
模块1:图片添加与编辑
模块2:角色添加与编辑
模块3:文本添加与编辑
模块4:图形添加与编辑
模块5:视频添加与编辑
模块6:动图添加与编辑
模块7:SWF添加与编辑
模块8:动态特效添加与编辑
模块9:动画组件添加与编辑
模块10:静态SVG添加与编辑
模块11:工具添加与编辑
模块12:学科公式添加与编辑
模块13:图表添加与编辑
模块14:特效添加与编辑
模块15:滤镜添加与编辑
模块16:蒙版添加与编辑
模块17:前景添加与编辑
模块18:如何编辑素材大小
模块19:如何调整素材位置
模块20:如何旋转素材角度
模块21:如何锁定素材不随镜头移动
模块22:如何给素材添加特效
实操练习:添加与编辑素材
第4步:设计动画
模块1:进场动画添加与编辑
模块2:强调效果添加与编辑
模块3:退场动画添加与编辑
模块4:玩转四类镜头效果
模块5:如何让人物走动起来
模块6:如何给素材添加拟人效果
实操练习:添加与编辑3类动画
第5步:生成视频
模块1:预览万彩动画
模块2:保存工程文件
模块3:发布生成微课
模块4:标准微课练习
实操练习:用万彩动画制作微课(边讲边练)
现场辅导:一对一辅导与共性问题讲解
第四节:真人出镜-口播/录播/情境表演微课制作
模块1:拍摄前-拍摄设备
模块2:拍摄前-辅助设备
模块3:拍摄前-拍摄背景
模块4:拍摄前-拍摄形式(坐着拍、站着拍、走着拍)
模块5:拍摄中-画幅比例
模块6:拍摄中-拍摄高度
模块7:拍摄中-拍摄角度
模块8:拍摄中-拍摄景别
模块9:拍摄中-画面构图
模块10:拍摄中-灯光布置
模块11:拍摄中-运镜技巧
模块12:拍摄中-语言技巧
模块13:拍摄中-肢体技巧
模块14:拍摄中-OBS录制与绿布抠图
模块15:拍摄后-剪映剪辑
实操练习:用手机/电脑/摄像机/OBS/剪映制作微课(边讲边练)

 

肖兴老师的其它课程

内容为王、形式为皇:课程是培训开展的前提条件,没有课程培训将无从开展,没有好课程培训基本无效,没有课程保障,人才培养就是一纸空谈。培训背景:企业的快速发展需要人才的有效支撑,人才的有效培养需要系统化、专业化、标准化、规模化、持续化,作为这一职能的承担者,内训师在人才培养和企业发展中的作用举足轻重;作为企业的核心资源,每一个内训师都应该具备课程开发这个基本功并

 讲师:肖兴详情


课程名称:五步成课-数字化课程开发与呈现课程时长:直播3小时+面授4天3晚课程对象:业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲:课程导入:模块1:讲师趣味介绍与学员互识联接模块2:线上培训四大优势模块3:开发线上课程需要具备的四项能力第一步:线上课程认知与目标第一节:线上课程认知模块1:线上课程开发的定义模块2:线上课程开发的价值与意义模块3:面

 讲师:肖兴详情


直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景:张瑞敏先生说“没有成功的企业,只有时代的企业”,任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐,随时拥抱变化,这句话对于培训工作者同样适用,我们要想不被时代、企业、学员淘汰,就必须就跟时代步伐,学习为止,探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭,每一个企业都在加快数字化转型的步伐;在这个背

 讲师:肖兴详情


直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景:张瑞敏先生说“没有成功的企业,只有时代的企业”,任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐,随时拥抱变化,这句话对于培训工作者同样适用,我们要想不被时代、企业、学员淘汰,就必须就跟时代步伐,学习为止,探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭,每一个企业都在加快数字化转型的步伐;在这个背

 讲师:肖兴详情


直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景:张瑞敏先生说“没有成功的企业,只有时代的企业”,任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐,随时拥抱变化,这句话对于培训工作者同样适用,我们要想不被时代、企业、学员淘汰,就必须就跟时代步伐,学习为止,探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭,每一个企业都在加快数字化转型的步伐;在这个背

 讲师:肖兴详情


数字化学习项目设计培训人群:专职讲师、兼职讲师、企业管理者、培训管理人员课程大纲:课程导入:模块1:讲师趣味介绍模块2:学员互识团建:四个小角、团队档案模块3:快速导入课程:数字化浪潮与数字化学习能力模型模块4:精准介绍要点:课程目录和培训目标第一章:统一认知-从传统到数字第一节:数字化学习项目定义模块1:面授学习场景图模块2:数字化学习场景图模块3:培训的

 讲师:肖兴详情


一、优秀微党课的标准1、思想有意义:突出学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命。2、内在有力量:以小见大、见微知著,要把好微党课政治关、质量关,党性原则要过关,思想不空洞,内容不要照本宣科,形式不娱乐庸俗,要能触及党员灵魂、引起思想共鸣。3、影响范围大:微党课适用人群较多,具有较大的影响范围4、推广价值高

 讲师:肖兴详情


一、课程背景随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展,微课已经是企业培训中不可或缺的一环,如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词,你会发现很多企业都在开展微课大赛,可以说微课已经成为企业学习的标配。作为目前唯一一个突破时间和空间限制的学习方式,企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧,快速复制和传承绩优员工的宝贵经验,大幅度提高组织绩效的表现;又可以减少

 讲师:肖兴详情


课程名称:四部成师-精彩课堂呈现课程对象:业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲:开场导入:模块1:讲师趣味介绍模块2:学员趣味团建(四个小角、迷宫挑战)模块3:记忆的秘密第一部:四类辅助活动第一节:开场活动模块1:5种错误开场模块2:开场活动设计理念模块3:开场5步法第1步:开场问好:标准话术第2步:自我介绍:5种方法第3步:互识团建:2类

 讲师:肖兴详情


玩转PPT-从入门到精通课程背景:作为基础办公软件,PPT是每一个职场人士必须要掌握的技能,无论是培训授课还是演讲汇报,其效果都会或多或少受到PPT的影响。在您制作PPT的过程中,如果下面这些问题您曾经遇到过,并且还在寻觅答案,这门课程将会非常适合您:不知道PPT整体结构?不知道如何设计封面和封底?不知道如何设计目录和转场页?不知道从哪几个维度设计一页PPT

 讲师:肖兴详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有