《TTT内部培训师培训》课程大纲(1天)

  培训讲师:尚辉

讲师背景:
尚辉——通用课程培训专家★对外经济贸易大学MBA★中国科学院心理所发展与教育心理学硕士★北京多家培训有限公司特聘讲师★曾任中意人寿保险有限公司培训经理职业履历尚辉老师拥有10年以上的世界知名跨国企业(JVC/JohnsonControlIn 详细>>

尚辉
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《TTT内部培训师培训》课程大纲(1天)详细内容

《TTT内部培训师培训》课程大纲(1天)

《TTT内部培训师培训》
【课程背景】
  未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师,他们是来自企业内部与企业共同成长,他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面,这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训,他们才能更有效的传承和辅导企业员工的成长和发展。本系列课程旨在训练企业内训师各方面的综合能力,进而达到胜任企业内训师的工作岗位。。
【课程收益】
根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。通过专业训练,内部培训师不仅可以了解培训师的具体职责和角色要求,掌握培训的基本原理和技巧。运用本课程所学,完成现场培训,并运用相关技巧不断提升自己的培训水平。
学员收益:
认识成人学习的特点;
克服上台的紧张感和自卑感;
掌握引人入胜的培训技巧,提高表达能力,树立培训师的职业形象。
掌握培训评估与辅助工具的运用,以及培训结束后如何制定学员的行动指引。
【课程时间】
1天
【课程形式】
案例分析+小组讨论+体验式游戏+现场练习
【课程大纲】
一、培训的基本理念 
1.了解培训与培训师
2.成人学习的特点 
3.企业培训师的自我定位 
4.培训流程介绍 
勇敢者“游戏”--1分钟学员演练/录像回放及点评 
二、培训的准备 
1.场地准备
2.资料设备准备 
3.课件准备
4.自我准备
三、培训师技能训练 
1.培训师的表达技巧 
2.肢体和表情表达技巧 
3.提问技巧 
4.培训演示技巧分享 
5.有效的培训方法 
四、培训技法提升 
1.常用开场和破冰游戏
2.结束语三件事 
3.应答技法训练 
五、培训评估方法
1.培训评估的4种方法
2.培训有效性检验
10分钟精彩展示(团队作品及5分钟Mini课程演练)

 

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