《结构化思维》

  培训讲师:张美娟

讲师背景:
张美娟老师国内优秀实战派企业管理培训专家;多家企业的“业绩腾飞咨询项目”负责人。中商联高级经营师培训班特约讲师;北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师。讲师背景曾在中国金融在线集团( 详细>>

张美娟
    课程咨询电话:

《结构化思维》详细内容

《结构化思维》

《结构化思维》课程大纲
主讲:张美娟老师
课程方式

课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景模拟—Test 视频资料—Video 教练提问—Question

课程时间
1天,6小时/天

课程对象
授课对象:高、中、基层管理者;骨干员工

课程背景
作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?
1.开会时,大家面对冗长的讨论却没有结论;
2.写报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无
主题无重点无结论,退回重写;
3.向上级汇报时,连续汇报15分钟,领导却不知道你到底想说啥;
4.领导安排时,却抓不住上级的核心要求;
……
结构化思维就是用来解救这样的职场人士的!结构化思维的的核心理念——金字塔原理是
麦肯锡核心工具之一,它能有效帮助人们掌握思考、表达问题的关键方法,养成结构化
思维的习惯。
掌握金字塔原理(即结构化思维模式),可以强化学员以受众为中心的沟通观念,关注
、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清自己如何组织内容
,该说些什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范形式,使沟通取得良好的效果,使
表达过程更加切合受众的需要。
 
 课程目标
1、帮助学员建立结构化思维模式,提高结构化思维能力并能运用到实际工作中。
2、使学员能够了解结构化思维的4个基本特征,并能掌握运用。
3、使学员在日常工作中,能运用工具使思考更清晰、表达更高效。
4、使学员能学会如何有结构的完成各类书面材料,并且条理清晰、重点突出。
  
课程大纲
课程导入:结构化思维的概念导入
1.结构无处不在
2.职场需要结构化思维
小练习:测测你的记忆力? 
第一讲:认知结构化思维
一、什么是结构?
二、什么是结构化思维?
三、结构化思维的四个基本特征
1.结构化思维的核心理念——金字塔原理
1)麦肯锡&金字塔原理
2)为什么要使用金字塔原理?
案例:你能用30秒介绍你的公司吗?
2.四个基本特征
1)结论先行
2)以上统下
3)分类清楚
4)逻辑递进
案例展示:麦肯锡PPT演示
四、结构化思维的三个层次RPE模型)
1.信息接收Receive)
2.思维处理Process)
3.表达呈现Express)
练习:你敢来挑战吗?
 第二讲:结构化的接收信息
一、不是所有的信息都有用
二、我们的思维习惯
1.同时发生的事物之间存在关联
2.神秘数字“7”
练习:你会逻辑分类吗?
三、接收信息三部曲
1.识别——识别信息中的事实.理由.结论
2.判断——找到事实与观点的对应关系
3.概括——用一句话概括所有内容
练习:搭建文章/视频的金字塔结构
第三讲:结构化的系统思考
一、基于目标定主题
1.确定目标前先设定场景
2.场景越具体内容才能更准确
3.目标是希望对方能有哪些行为
二、中心思想的精准概括
1.中心思想的TOPS原则
1)有的放矢
2)贯穿整体
3)掷地有声
4)言之有据
2.概括各组思想
1)总结句避免使用“缺乏思想”的句子
2)总结句要说明行动产生的结果/目标
3)找出各结论之间的共性
三、纵向结构——结论先行.以上统下
1.自上而下:疑问/回答式的分析推理
搭建步骤:
1)提出主题思想
2)设想受众的主要疑问
3)写序言:背景—冲突—疑问—回答
4)假想与受众进行疑问/回答式对话
案例:如何给客户推荐业务?
练习:自上而下的搭建金字塔结构
2.自下而上:各组思想的归纳概括总结
思考步骤:
1)列出想表达的所有思想要点
2)找出各要点之间的逻辑关系
3)得出概括出来的结论。
小组讨论:经理到底生气在哪了?
练习:自下而上的思考概括能力
四、横向结构——分类清楚.逻辑递进
1.两种逻辑推理——演绎推理和归纳推理
2.演绎推理 —— 从共性到特殊
1)标准式三段论)
2)常见式现象.原因.解决方案)
3.归纳推理 —— 从特殊到共性
1)三种逻辑顺序 —— 时间顺序.结构顺序.程度顺序
2)MECE原则确保分清.分尽 —— 相互独立.完全穷尽
案例:产品推广清单有什么问题吗?
练习:递送物品案例讨论
4.演绎与归纳的利弊及情境选择
 第四讲:结构化的高效表达
一、职场表达的四个核心要素
1.关于什么主题)
2.观点是什么核心结论)
3.理由是什么论证.论据)
4.要做什么行动)
案例:你有一个不耐烦的上司吗?
二、序言让表达更清晰
1.为什么要用讲故事的形式?
2.序言的4个基本要素
1)背景.冲突.疑问.回答
3.四种常见的序言结构
1)标准式.开门见山式.突出忧虑式.突出信心式
练习:找出序言的四要素
练习:变化各种序言形式
三、细节让文章更流畅
1.善用主语,突显逻辑表现力
2.巧用连接词,让文章更“通顺”
3.学会分段,以完整区块传达单一信息
 第五讲:结构化的演示呈现
一、构造和呈现好报告的要点
1.理解整体思维架构
2.各组思想之间的相互关系
3.逻辑视觉化的呈现
二、PPT可视化原理
1.淡化背景突出观点
2.强调关键句
3.用图表支持论点
三、PPT设计四原则
1.对齐
2.对比
3.聚拢
4.重复
四、四步变身PPT“高富帅”
 第六讲:结构化思维的企业案例综合演练
一、工作中的逻辑表达  —— 请示.汇报.演讲
二、工作中的逻辑写作  —— 计划.报告.总结
三、工作中的逻辑思考 —— 分析问题.解决问题.行动方案

 

张美娟老师的其它课程

《总裁商务魅力演讲——向乔布斯学演讲》主讲:张美娟讲师风格:端庄优雅、超强的思考力,出色的口才,逻辑思维极强,培训对象:企业总裁及中高管理人员课程大纲:第一.公众演讲领导力的奥秘1.魅力公众演讲的核心奥秘-气场(1)公众演讲案例-视频观看讨论(2)提升气场的三大法宝及实战训练(3)气场的四大法门:心念、形象、声音、思想2.商务演讲的提案与汇报(Busines

 讲师:张美娟详情


《卓越执行力及工作效率》主讲人张美娟【课程目标】➢执行力的本质及其对员工与企业的重要性;➢提高学员五大执行心态,加强结果导向意识;➢管理者的团队执行力提升的四大策略。➢提供学员自身执行力的方法和技巧;【课程特色】➢为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论等综合教学方法,满足学员的学习要求,确保课程培训效果。【课程对象】➢企业管理人员,总监、

 讲师:张美娟详情


《卓越女性领导力》主讲:张美娟老师在21世纪的经济发展中,有三个重要的引擎,那就是三个W,哪三个W呢,一是网络,二是气候,就是全球气候变化带来的各种结构性经济调整,三是女人,她们是非常成熟有魅力的领导者;职场上没有女性优先,只有能力优先!首先是一个管理者,然后才是女人!在激烈的职场竞争之下,优秀的职场女性领导者正在把她们天然优势里的“优”变成事业巅峰的“势”

 讲师:张美娟详情


《卓越经理人的管理技能提升》主讲:张美娟老师课程大纲第一部分:管理角色认知1、执行力不到位的破解之道2、管理的本质:透过他人完成任务3、从“球员”到“教练”的6大转变4、管理:管什么?理什么?5、业务经理必须掌握的8项技能6、新人和老人的差异化管理策略7、业务经理的时间管理第二部分:业务管理技术1、设定团队目标的“SMART”原则2、制定计划的“5W2H1E

 讲师:张美娟详情


《中高层干部管理技能提升》主讲:张美娟老师课程时长1天,6小时/天课程收益1、了解员工发展的四个营地和优秀管理人员的关注重点;2、掌握目标管理在工作中的激励操作指南,掌握激励理论在实际工作中的应用;3、掌握马斯洛五层次需求论及其应用;4、掌握因人而异的情境领导方法,提升领导力水平;5、本训练课程,不仅注重学员获取知识(管理概念原理讲授及讨论),同时注重提升学

 讲师:张美娟详情


《职业化思维创新》主讲:张美娟老师课程方式课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game情景模拟—Test视频资料—Video教练提问—Question课程时长1天,6小时/天课程大纲模块一、职业化解读与角色定位¬开篇:我们面临的挑战¬期望值与现实的差距¬未来的职业发展与本身角色定位  模块二、职业化超越性思维第一部

 讲师:张美娟详情


《全员职业化素养提升》主讲:张美娟【授课形式】:课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game情景模拟—Test视频资料—Video教练提问—Question【课程时长】:1天,6小时/天【课程大纲】一、员工的职业观1.职业化的含义:市场化--客户化--品质化--需求化2.不断成熟模式图3.个人职业化塑造诠释4.工作

 讲师:张美娟详情


《有效决策》课程大纲主讲:张美娟老师人们究竟如何做出决策,又是如何畅游在信息的海洋里而不被淹没?本课程试图对这些问题做出回答。本课程涉及六个部分,前两个部分包含决策的基本要素,如知觉、记忆、情境和提问方式。第三第四部分主要讲解决策的经典模式,第五部分探讨关于团队的判断,第六部分讨论决策中一些常见的陷阱。课程方式课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮

 讲师:张美娟详情


《新员工角色定位与商务礼仪》主讲:张美娟老师新员工初入职场,首先要做的就是摆正自己的角色和定位,由校园到企业,由学生到职场人,角色和心态的转变至关重要,这段时间至关重要,几乎是决定了员工职业生涯的一个重要环节。孔子曰:“不学礼,无以立”、“一日克己复礼,天下归仁焉”。礼仪是日常工作生活中与人接触中最基本的规则。想面对客户时,树立企业良好形象吗?想在接待贵宾时

 讲师:张美娟详情


《网络营销与网络沟通》课纲及讲师简介[pic]|【课程背景】|的确,网络营销模式已悄然兴起。百团大战过后,吹响的是借助网络|||营销的O2O大战的号角。O2O模式是电商的下一座金矿,成为连接线上|||与线下的桥梁。放弃O2O,就是放弃未来。|||企力培训断言所有企业都将电商化,传统行业电商化不是选择题,而|||是必选题!商业地产也都将电商化—“万达的天敌会是

 讲师:张美娟详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有