项目领导力
项目领导力详细内容
项目领导力
课程背景
随着项目管理方法在各行业的普及、在企业内部的扩展,项目管理的成败很大程度上影响着企业的成败,由此对项目经理的要求也越来越高。陈刚老师在十几年的项目管理实践经验体会到,真正决定一个项目成败的往往不是技术方面的问题,而是人的问题。由于中国大量项目经理从技术转型过来,如何带领项目团队取得项目成功就成为一个巨大的挑战。本课程讲师结合自己多年的项目管理经验,以PMBOK(项目管理知识体系)为基础,从人的视角解读项目经理在项目中的领导力展现要点。
课程目标
1、提升技术型项目经理的综合管理能力,从领导人的角度带项目2、丰富职能型管理者应对工作中大量存在的项目能力。3、建立企业项目语言,提升项目效率。
授训对象
项目主管、项目经理、项目管理团队、职能部门经理、项目骨干、项目团队成员等。
课程时间安排
2天,6小时
授课形式
理论讲解+案例分析+现场练习+讨论分享+现场问答+个性指导
课程大纲
一、解析项目管理
项目管理的原理:对个人、对项目、对企业
计划、文档、体系
项目的管理层次:业务、管理、运营
治理和管理
优化项目的管理环境
项目管理、运营管理、企业战略的关系
区分管理和领导行为
二、引领方向
从战略到计划
目标管理与过程管理
项目领导类型
塑造权威
项目权力类型
跨部门的影响力
三、团队的组建及打造
项目经理的责大权小的理解、角色定位
项目经理与职能(部门)经理,在推动团队工作方面的不同及方法
项目团队组建的知识、原理、原则
从进入到退出的PDLC模式(情景领导)
团队发展的阶段及适用管理方式
项目团队不同成长过程与合作态度
四、激励
指令、指导、指挥
处理负能量
绩效与考核
绩效驱动的激励
区分知识员工与体力劳动者的激励
激励的常见方式与选择
畅谈激励
讨论:X企业应当如何考核?
五、协调与沟通
干系人的管理框架
信息驱动的项目管理框架
会议的管理
冲突的管理
探讨主要的会议-Kickoff
探讨主要的会议-例会
探讨主要的会议-阶段点会议
探讨主要的会议-评审会议
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