卓越班组长训练实务(提高篇)

  培训讲师:朱建农

讲师背景:
朱建农老师Ø浙江大学EMBAØ浙江省培训师协会副会长Ø实战派精益生产、管理培训讲师Ø华东区域创业辅导中心首席指导师Ø杭州久盛管理咨询集团高级咨询师Ø浙江绍兴人事经理协会副理事长高级管理顾问Ø广州、浙江、上海、北京等多家培训咨询机构特聘专家【 详细>>

朱建农
    课程咨询电话:

卓越班组长训练实务(提高篇)详细内容

卓越班组长训练实务(提高篇)

 

《卓越班组长实战训练(提升篇)》

              主讲:朱建农(6-12hrs)

 

【课程背景】

班组管理是企业的基础,在制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生,90%的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的班组长不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要较高的管理与沟通艺术。

本课程简化管理理论围绕实战性管理技能展开互动学习,使企业班组长快速掌握一套车间、班组管理的新理念、新手法,全面提升班组长的管理技能,包括:人员管理、现场管理设备管理质量管理等。

【培训对象】

  企业基层主管、班组长、刚步入管理岗位的人员、渴望提升或从事管理工作的优秀人士等。

【课程大纲】

第一讲  认识现场和现场管理

1、 生产现场常见不良现象

2、 生产现场七大浪费

3、 现场的六大要素和六大目标

4、 何谓现场管理

5、 现场管理的九个化

6、 现场管理考核的八个率

7、 现场管理的八个必须

第二讲 现场5S管理实务

1、 5S起源与发展

2、 企业推行5S的目的

3、 5S之间的相互关系

4、 整理(1S)的含义与操作实务

n  需要和不要的基准

n  放置准则

n  非必需品处理方法

n  整理的难点

n  整理的典型问题

n  整理实操课堂沙盘演练

5、 整顿(2S)的含义与操作实务

n  整顿的原则和步骤

n  整顿的各种方法

n  整顿的难点

n  定置管理

6、 清扫(3S)的含义与操作实务

n  清扫三原则

n  清扫的一般程序

n  建立清扫基准和制度

n  清扫的典型问题

n  清扫实操课堂沙盘演练

7、 清洁(4S)的含义与操作实务

n  清洁的推行要领

n  清洁的关键:标准化

n  清洁的典型问题

n  清洁实操课堂沙盘演练

8、 素养(5S)的含义与操作实务

n  素养的培养过程

n  素养推行的要领

n  素养的具体表现

n  素养的典型问题

9、 5S活动推进办法

n  成立推行组织

n  拟定工作计划

n  宣导及培训

n  5S活动的导入实施

n  评比考核

n  检讨修正

n  纳入定期持续管理

第三讲 目视化管理和定置管理

1、 目视化管理的概念及特点

2、 目视化管理的内容和功能

3、 目视化管理的基本要素

4、 目视化管理的基本要求

5、 目视化管理的工具及方法

6、 作业和安全目视化管理及案例

7、 品质管理目视化管理及案例

8、 设备工具目视化管理及案例

9、 仓库、物流目视化管理及案例

10、     现场定置管理

n  三定原则

n  定置管理设计

n  定置管理实施方法

11、     色彩管理

12、     看板管理

n  看板管理的定义

n  看板管理的分类

n  生产指令看板及案例

n  管理项目(P、Q、C、D、S)看板及案例

n  改善看板及案例

企业文化看板及案例

第四讲  现场质量控制及TQM管理

1、 认识质量和质量成本

2、 质量管理的发展过程

3、 质量管理体系在班组的管理内容

4、 全面质量管理的概念

5、 全面质量管理的基本方法

质量管理的常用工具

6、 班组质量管理的重点

n  质量意识培养

n  质量标准宣贯

n  现场品质问题分析

n  现场品质变异的预防对策

n  班组品管圈(QCC)活动

第五讲   设备管理与TPM全员生产维护

1、 设备管理的主要内容

2、 设备管理的三大模块

3、 TPM全员生产维护的概念

l  TPM 的特点:全效率、全系统、全员参与

l  TPM的目标:停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零

4、 设备点检和自主保全的推进方法

第六讲  班组安全实务

1、 安全事故的分类

2、 生产现场危险源的识别

3、 人的十三种不安全行为

4、 物的八种不安全状态

5、 班组安全管理推行要领

6、 现场安全管理方法

 

 

 

朱建农老师的其它课程

〖项目背景〗班组管理是企业的基础,企业80的问题源于基层班组管理,因此班组管理水平的高低直接影响着企业人力、设备、原材料等资源的产出效率和企业的竞争力。但是,在当前浮躁、急功近利、缺乏职业意识的大环境下,员工岗位知识、岗位技能不足,责任心不强。基层班组长许多都是从技术骨干、业务能手提拔起来的,他们中普遍存在用做业务(技术)的方法去做管理的问题,他们缺乏管理意

 讲师:朱建农详情


【课程大纲】第一讲 安全生产重于泰山(立法背景)2018年典型事故分析从事故案例分析了解现行安全管理的困局从事故后果重新理解安全责任什么是安全意识吗?建立安全敏感性的概念,认识安全敏感性在保障安全中的作用〖案例〗自杀女孩是如何得救的现阶段安全管理常见现象不注重事前控制、多数为事后处理领导对安全管理不重视安全教育内容没有针对性缺乏有执行力的安全文化安全检查流于

 讲师:朱建农详情


【课程背景】班组管理是企业的基础,企业80的问题源于基层班组管理,因此班组管理水平的高低直接影响着企业管理的效率和竞争力。当前国际贸易摩擦加剧、国内经济处于不稳定阶段,企业间的竞争更趋激烈,而许多企业的基层主管是用“拔萝卜”的方式从技术业务骨干选拔到管理岗位的,因缺乏系统训练,很多基层主管缺乏管理的概念,并用做业务的方法去做管理,注重自己苦干,却不知如何“管

 讲师:朱建农详情


【课程大纲】第一讲  新《安全生产法》解读2022年安全生产月主题遵守安全生产法 当好第一责任人银行安全事故案例我国安全管理理念的演变“牺牲”→“安全第一”→“以人为本”→“生命至上”→“人民至上”总书记论安全安全管理四个层次层次一:经验管理层次二:制度管理层次三:风险管理层次四:文化管理《安全生产法》的重大作用重特大事故从2001年到2020年下降88.6

 讲师:朱建农详情


【课程大纲】第一讲 安全生产重于泰山我国安全生产之“痛”重大事故分析事故图片、视频呈现《安全生产法》出台背景《安全生产法》的发展历程2002年发布实施第一版2014年发布实施第二版2021年发布实施第三版我国安全管理理念的演变“牺牲”→“安全第一”→“以人为本”→“生命至上”→“人民至上”总书记论安全六大要点强化红线意识,实施安全发展战略抓紧建立健全安全生产

 讲师:朱建农详情


〖课程背景〗目前一些企业还未有效推行精益生产或精细化管理,经营管理和生产组织有些还处于粗放状态,企业资源如人力、原材料、资金、设备等都没有充分利用,各种浪费和高消耗增加了企业经营成本,降低了企业的市场竞争力。在当前宏观经济形势下,企业生产经营成本必须以每年下调10的左右,否则生存和发展都会有极大的压力。企业成本管理中有下列常见问题:缺乏全面、全员、全过程的成

 讲师:朱建农详情


【课程大纲】第一讲 安全管理新理念典型事故分析从事故案例分析了解现行安全管理的困局从事故后果重新理解安全责任您理解什么是安全意识吗?建立安全敏感性的概念,认识安全敏感性在保障安全中的作用〖案例〗自杀女孩是如何得救的现阶段安全管理常见现象不注重事前控制、多数为事后处理领导对安全管理不重视安全教育内容没有针对性缺乏有执行力的安全文化安全检查流于形式,检查没有针对

 讲师:朱建农详情


〖项目背景〗班组管理是企业的基础,企业80的问题源于基层班组管理,因此班组管理水平的高低直接影响着企业人力、设备、原材料等资源的产出效率和企业的竞争力。但是,在当前浮躁、急功近利、缺乏职业意识的大环境下,员工岗位知识、岗位技能不足,责任心不强。基层班组长许多都是从技术骨干、业务能手提拔起来的,他们中普遍存在用做业务(技术)的方法去做管理的问题,他们缺乏管理意

 讲师:朱建农详情


【课程大纲】第一讲 安全生产重于泰山(立法背景)2018年典型事故分析从事故案例分析了解现行安全管理的困局从事故后果重新理解安全责任什么是安全意识吗?建立安全敏感性的概念,认识安全敏感性在保障安全中的作用〖案例〗自杀女孩是如何得救的现阶段安全管理常见现象不注重事前控制、多数为事后处理领导对安全管理不重视安全教育内容没有针对性缺乏有执行力的安全文化安全检查流于

 讲师:朱建农详情


第一讲当好班组长该有的认识基层管理者的“盲、忙、茫”目标、方向不明工作价值、工作效能不高上上下下的认同度不高班组长在企业应如何定位?高层定方向:引领中层定方案:督促基层定方法:执行从技术(业务)思维转向管理思维技术骨干转向管理工作的优势丰富的知识和较强的学习能力较强的标准、规范意识长期训练的量化思维模式注重细节技术工作与管理工作的差异从管事→管人又管事接受他

 讲师:朱建农详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有