职业化素养   12.20

职业化素质训练讲师：赵斌【培训时间】：1-2天【培训目的】员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得员工担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动力。【培训收益】：帮助企业训练高素质团队；为企业指明职业素质的培养方向和标准；帮助员工理解和扮演好自己

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职业生涯规划   12.20

成功的基石—职业生涯规划主讲：赵斌“凡事预则立，不预则废”，面对自己即的职业生涯，你想有自己系统的人生规划吗？面对众多企事业单位，您了解多少？知道他们运作的潜规则吗？当您走进企业，是否能处理好自己的人际关系，获得上司的赏识呢？……面对这些问题，具有十多年人力资源管理经验的赵斌老师，曾亲临现场为康佳电子集团、格力集团合肥分公司、美的集团、祥源集团等多家上市公司

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如何应用消费者心理学成交   12.20

如何应用消费者心理学成交主讲：赵斌课程背景：Judge（评价）一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard（哈佛大学），是不是Stanford（斯坦福大学）.不要judge（评价）里面有多少名牌大学毕业生，而要judge（评价）这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！――――――阿里巴巴公司马云1.为什么相同的产品，业务人员的业

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销售心理学   12.20

销售心理学讲师：赵斌课程背景：Judge（评价）一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard（哈佛大学），是不是Stanford（斯坦福大学）.不要judge（评价）里面有多少名牌大学毕业生，而要judge（评价）这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！――――――阿里巴巴公司马云1.为什么相同的产品，业务人员的业绩相差几十倍？

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狼性销售团队打造   12.20

狼性销售团队打造讲师：赵斌【课程背景】商战如战场，如何让销售人员充满激情地冲锋陷阵，攻克一个又一个市场高地？作为营销管理者，如何把销售团队里的“羊”快速变成“狼”，以给团队和企业创造更大的效益？在销售管理过程当中，我们是否经常遇到以下的瓶颈或者困惑：1、为何一些业务员当面拍胸脯，表决心，而背后依然故我，目标达不成？2、为何一些业务员潜质很高，但在市场上却表现

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销售技巧提升实战训练   12.20

销售技巧提升实战训练讲师：赵斌培训背景和需求：您是否在营销实际工作中遇到如下“拦路虎”...1、见到客户时羞羞答答，不敢勇敢讲出你销售本意；2、无法突破传统的营销思维；3、找不到更有效的营销渠道和模式；4、不知道如何利用媒体活动进行营销；5、无法与客户进行有效的沟通，不能有效掌握客户的心理底线；6、不知如何诉求产品的特殊利益，进一步激发客户购买欲望；7、不懂

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巅峰心态_职场正能量   12.20

巅峰心态，职场正能量讲师：赵斌课程目标——通过学习销售激励课程，您将实现以下转变1、了解销售对企业的重要意义2、掌握销售的关键成功因素3、学会如何熟悉以客户为中心的销售观念4、学会如何培养对行业销售信念，喜欢销售，爱上销售5、学会如何掌握销售的情绪状态的控制，及如何达到颠峰状态6、学会自信心的建立，驱除销售恐惧、倦怠、借口7、学会转化外部原因为自己的原因，培

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高效人士的七个习惯   12.20

高效人士的七个习惯讲师：赵斌【课程时长】1-2天【培训对象】总裁、总经理、经理、主管及所有希望提升人生品质的朋友【课程观点】《高效能人士的七个习惯》不仅使我获益良多、更是我带领着公司所有员工由内而外地传承和发扬公司文化的法宝。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四个方面做得更好，我想在七个习惯中都能找到答案。──玫琳凯（中国）化妆品有限公司大中国

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8090员工管理   12.20

8090员工管理讲师：赵斌课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰；出生和成长在E时代的80后，90后已成为各个企业的新生力量；他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进、高等教育改革、信息爆炸、东西方文化的冲突与大融合；一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠视责任，蔑视义务，完全的自我……他们就像笔记本

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PDP领导力   12.20

PDP高层领导力讲师：赵斌【课程时长】1-2天【培训对象】企业老板、总裁、首席执行官、总经理及所有希望提升领导力的朋友【课程背景】领导者对于企业的重要性，一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察力是企业成长、变革和再生的关键因素之一，另一方面领导人物的决策也有可能将企业带入困境。 据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，企业领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国

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