服务接待礼仪综合培训
服务接待礼仪综合培训详细内容
服务接待礼仪综合培训
接待服务礼仪综合培训大纲
讲师:杨理
第一天:职业形象塑造—仪容仪表礼仪
模块一、您的职业形象塑造与谁有关?
1、于自己:个人事业成功的保证
2、于他人:人际关系的王牌润滑剂
3、于企业:提升品牌知名度的强大助力
4、于行业:市场竞争能力的附加值
5、于社会:创建文明社会的必要条件之一
6、形象就是一切良好关系的开端
培训方式:分析、案例、讲解模块二、成功形象由什么来决定?
1、自我角色与形象呈现的关系
2、形象是一种无声的表达,成功的表达关键在于?
培训方式:分析、讨论、讲解模块三、塑造最佳形象,打开成功大门
1、形象系统构成的认识
2、你一定要懂:什么才是他人眼中的“最佳”
3、换个角度看自己:我的形象,您的印象
培训方式:分析、讲解、讨论、案例分析模块四、职业形象之仪容规范解决方案
1、面部五官比例标准:帮您看到面容优缺值
2、男士职业发型规范
3、女士职业发型打造技巧
4、男士面容修饰方案
5、让女士“妆”出最佳职业状态
6、识别您的第二张脸:手部礼仪规范
培训方式:讲解、分析、示范、展示、实操模块五、职业形象之仪表应用规范
1、仪表定位“四要素”
2、男士穿衣“三个三”
3、女士修体穿衣法则
4、制服的意义
5、职场人士不可不知的制服穿着细节规范
6、职业服饰搭配及原则
培训方式:分析、讨论、案例、讲解、示范模块六、整体形象评测
1、仪容仪表规范标准自检单
2、团队形象管理检测表应用方法
培训方式:考核、分析、点评第二天:行为礼仪实战应用训练
模块一、什么是行为的原动力?
1、良好的服务心态,是行为的起源
2、服务意识带动行为成效
培训方式:分析、案例、讲解模块二、您的行为,他人的体验
1、行为体验系统全方位分析图认识
2、如何为他人创造美好体验?
3、从他人体验看到的价值所在
培训方式:分析、讨论、讲解、案例模块三、行为基本功奠定扎实基础—仪态修养的训练
1、不受欢迎的行为知多少?
2、站立行走塑气质
3、坐与蹲姿看修养
4、手势指引有讲究
5、鞠躬点头显尊重
培训方式:分析、讲解、讨论、案例、示范、训练模块四、行为礼仪的“五项基本修炼”
1、“看”
关注:目光眼神训练
看懂:看懂他人的需求
2、“笑”
微笑:热情迎接面带微笑
3、“听”
认真倾听是一种修养
用心聆听他人的内心
4、“说”
文明的说:服务常见文明用语
清晰的说:表达清晰让他人明白
亲和的说:语音语调语速的技巧
5、“动”
动作细节:是素质无声的体现
互动有礼:待人接物知礼节
迎接礼
问候礼
介绍礼
握手礼
递送礼(名片、文件、物品、茶饮)
讲解礼
电梯礼
乘车礼
餐桌上的礼节
座次排序礼
会务筹备礼
赠送礼
送别礼
模块五、行为礼仪模拟训练及考核
1、抽题分组讨论
2、团队展示及考核
培训方式:展示、演练、点评第三天:服务接待礼仪及流程梳理
模块一、服务接待的意义所在
1、从接待看到的工作能力
2、从接待了解到的团队管理
3、从接待感受到的企业文化
培训方式:分析、案例、讲解模块二、正确认识接待工作
1、服务接待是谁的事情?
2、正真意义上的服务接待从何时开始?
3、接待工作何时才算画上了圆满的句号?
培训方式:分析、讨论、讲解、案例模块三、服务接待前期准备
1、个人准备工作—形象自检、心态调整
2、环境准备“四营造”
3、服务接待前期信息整理技巧
4、通讯沟通礼仪
客户电话服务基本语言
客户电话沟通前准备
电话接听服务技巧训练
服务电话拨打技巧训练
现代服务必须了解的网络通讯礼仪细节
5、服务接待团队管理方案策划技巧
根据他人需求设计接待方案
了解接待方案设计“五大模块”
会务团队接待人员分工设计
日常工作区域接待分工设计
培训方式:分析、讲解、讨论、案例、示范、训练模块四、让接待流程尽善尽美--用服务点亮他人满意度
1、客户期望的服务与企业提供的服务有哪些可能的差距?
2、优质接待服务层级分析
个性化服务
附加性服务
惊喜服务
3、接待工作三阶段:迎接、接待、送别
4、服务标准化管理手册的设计
5、迎接阶段流程梳理及服务标准
6、接待阶段流程梳理及服务标准
7、送别阶段流程梳理及服务标准
培训方式:分析、讨论、讲解、案例、训练模块五、接待流程情景模拟演练
1、抽题分组讨论
2、团队展示及考核
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