服务接待礼仪综合培训

  培训讲师:杨理

讲师背景:
杨理人力资源社会保障部国家人才网高级礼仪培训师华夏礼仪学院金牌服务礼仪培训师IPA国际注册礼仪培训师认证管理中心五佳专业礼仪培训师CATA中国民航运输协会高级乘务教员原中国国际航空公司乘务长重庆师范大学空乘与礼仪专业航空专业教员浙江嵊州市礼 详细>>

杨理
    课程咨询电话:

服务接待礼仪综合培训详细内容

服务接待礼仪综合培训

接待服务礼仪综合培训大纲
讲师:杨理
第一天:职业形象塑造—仪容仪表礼仪
模块一、您的职业形象塑造与谁有关?
1、于自己:个人事业成功的保证
2、于他人:人际关系的王牌润滑剂
3、于企业:提升品牌知名度的强大助力
4、于行业:市场竞争能力的附加值
5、于社会:创建文明社会的必要条件之一
6、形象就是一切良好关系的开端
培训方式:分析、案例、讲解模块二、成功形象由什么来决定?
1、自我角色与形象呈现的关系
2、形象是一种无声的表达,成功的表达关键在于?
培训方式:分析、讨论、讲解模块三、塑造最佳形象,打开成功大门
1、形象系统构成的认识
2、你一定要懂:什么才是他人眼中的“最佳”
3、换个角度看自己:我的形象,您的印象
培训方式:分析、讲解、讨论、案例分析模块四、职业形象之仪容规范解决方案
1、面部五官比例标准:帮您看到面容优缺值
2、男士职业发型规范
3、女士职业发型打造技巧
4、男士面容修饰方案
5、让女士“妆”出最佳职业状态
6、识别您的第二张脸:手部礼仪规范
培训方式:讲解、分析、示范、展示、实操模块五、职业形象之仪表应用规范
1、仪表定位“四要素”
2、男士穿衣“三个三”
3、女士修体穿衣法则
4、制服的意义
5、职场人士不可不知的制服穿着细节规范
6、职业服饰搭配及原则
培训方式:分析、讨论、案例、讲解、示范模块六、整体形象评测
1、仪容仪表规范标准自检单
2、团队形象管理检测表应用方法
培训方式:考核、分析、点评第二天:行为礼仪实战应用训练
模块一、什么是行为的原动力?
1、良好的服务心态,是行为的起源
2、服务意识带动行为成效
培训方式:分析、案例、讲解模块二、您的行为,他人的体验
1、行为体验系统全方位分析图认识
2、如何为他人创造美好体验?
3、从他人体验看到的价值所在
培训方式:分析、讨论、讲解、案例模块三、行为基本功奠定扎实基础—仪态修养的训练
1、不受欢迎的行为知多少?
2、站立行走塑气质
3、坐与蹲姿看修养
4、手势指引有讲究
5、鞠躬点头显尊重
培训方式:分析、讲解、讨论、案例、示范、训练模块四、行为礼仪的“五项基本修炼”
1、“看”
关注:目光眼神训练
看懂:看懂他人的需求
2、“笑”
微笑:热情迎接面带微笑
3、“听”
认真倾听是一种修养
用心聆听他人的内心
4、“说”
文明的说:服务常见文明用语
清晰的说:表达清晰让他人明白
亲和的说:语音语调语速的技巧
5、“动”
动作细节:是素质无声的体现
互动有礼:待人接物知礼节
迎接礼
问候礼
介绍礼
握手礼
递送礼(名片、文件、物品、茶饮)
讲解礼
电梯礼
乘车礼
餐桌上的礼节
座次排序礼
会务筹备礼
赠送礼
送别礼
模块五、行为礼仪模拟训练及考核
1、抽题分组讨论
2、团队展示及考核
培训方式:展示、演练、点评第三天:服务接待礼仪及流程梳理
模块一、服务接待的意义所在
1、从接待看到的工作能力
2、从接待了解到的团队管理
3、从接待感受到的企业文化
培训方式:分析、案例、讲解模块二、正确认识接待工作
1、服务接待是谁的事情?
2、正真意义上的服务接待从何时开始?
3、接待工作何时才算画上了圆满的句号?
培训方式:分析、讨论、讲解、案例模块三、服务接待前期准备
1、个人准备工作—形象自检、心态调整
2、环境准备“四营造”
3、服务接待前期信息整理技巧
4、通讯沟通礼仪
客户电话服务基本语言
客户电话沟通前准备
电话接听服务技巧训练
服务电话拨打技巧训练
现代服务必须了解的网络通讯礼仪细节
5、服务接待团队管理方案策划技巧
根据他人需求设计接待方案
了解接待方案设计“五大模块”
会务团队接待人员分工设计
日常工作区域接待分工设计
培训方式:分析、讲解、讨论、案例、示范、训练模块四、让接待流程尽善尽美--用服务点亮他人满意度
1、客户期望的服务与企业提供的服务有哪些可能的差距?
2、优质接待服务层级分析
个性化服务
附加性服务
惊喜服务
3、接待工作三阶段:迎接、接待、送别
4、服务标准化管理手册的设计
5、迎接阶段流程梳理及服务标准
6、接待阶段流程梳理及服务标准
7、送别阶段流程梳理及服务标准
培训方式:分析、讨论、讲解、案例、训练模块五、接待流程情景模拟演练
1、抽题分组讨论
2、团队展示及考核

 

杨理老师的其它课程

《魅力女性之形象礼仪》讲师:杨理[课程背景]形象的魅力,对于当今新时代女性来说不仅仅是停留在外的包装,由内至外的散发女性魅力,提升自信度,找到属于自己独特的气质所在。[课程收益]了解礼仪的内涵文化了解形象背后的价值所在正确认识自我面容,定位自我妆容打造正确认识自己身型,量身定制服饰设计通过仪态修养训练,让气质自然呈现掌握常见礼仪应用之道,在细节中

 讲师:杨理详情


商务礼仪与职业素养讲师:杨理【课程背景】随着服务市场化的发展各大银行间的竞争日趋严重,为了能够在当今激烈的竞争中取得成功,您就需要了解服务礼仪的规则。现代服务礼仪就是一套规则和指导,您可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。每一个人都代表企业的形象,都是一个独立的效能单位。员工礼仪的好与坏,成了构筑企业整体形象的一项重要课题。【课程目标】①

 讲师:杨理详情


银行客户投诉抱怨处理技巧讲师:杨理课程收益:1、掌握客户投诉的成因,树立正确投诉处理观念;2、掌握投诉处理的流程与步骤;3、掌握客户投诉目的的识别方法;4、掌握不同性格特质的对应技巧,灵活应对不同性格投诉者;5、掌握投诉过程中的沟通实战技巧;6、掌握微表情在投诉处理过程中的运用;7、掌握投诉抱怨处理者心态情绪调整的方法;课程大纲:开篇:服务的四重境界服务的体

 讲师:杨理详情


银行柜员主动服务营销综合技能提升主讲:杨理 课程背景:1、柜员的角色定位,掌握客户服务营销技巧、工作流程与投诉解决等卓越实用的方式、方法,帮助柜员第一时间缓和客户的不满情绪,塑造银行良好的主动服务形象,激发柜员岗位自豪感和工作热情;2、增强柜员主动服务营销意识、提升柜员信息收集、分析和挖掘客户能力;3、培养柜员客户关系拓展和管理技巧,通过接触客户、了解需求、

 讲师:杨理详情


《银行商务礼仪培训》讲师:杨理【课程时间】2天/12小时【课程对象】银行柜员、大堂经理、客户经理及其他相关银行职员【课程背景】1、银行职员目前在商务和职场所面临的问题2、如何提高商务礼仪素养3、如何有效提高商务谈判技巧和方式4、如何在工作场合穿着适度、悦人、得体5、如何同事、商业伙伴进行有效的交流与沟通6、如何通过细节充分地展示个人良好教育与优雅风度7、如何

 讲师:杨理详情


《尊柜服务》银行柜面人员服务礼仪训练讲师:杨理课程大纲DAY一:一、开营amp;.服务意识1、训练营的开营仪式2、什么是服务?服务的三个层次服务的三种类别3、银行业的竞争就是服务的竞争客户满意度并不代表忠诚柜台一线服务人员是获得忠诚客户的直接渠道4、客户对服务体验的四个层次满足、快乐、愉悦、惊喜5、礼仪与客户服务体验的关系6、我的角色是?7、大树理论二、柜面

 讲师:杨理详情


《网点主动服务营销技能提升》讲师:杨理【课程背景】未经专业训练的银行一线人员,他每天都在得罪银行的客户!未经系统训练的一线人员做销售,就如同未经训练的士兵在打仗一样可怕。工欲善其事,必先利其器!本课程将帮助银行一线人员塑造银行良好的主动服务形象,激发岗位自豪感和工作热情,增强银行主动服务营销主动意识;提升信息收集、分析和挖掘能力;通过如何主动接触客户、了解需

 讲师:杨理详情


银行服务接待礼仪讲师:杨理模块一解读银行服务新认知服务升级,助力企业长远发展中国服务的发展趋势服务红利时代的到来不忘初心,继续前行银行增效,服务升级的本质引领价值创新践行工匠精神追求极致体验实现客户共赢二、能动力内驱,让服务油然而生乐享工作,真正的服务是人格上的喜悦价值认同,员工乐享生活体验当下,在服务中实现价值回归体验,高峰体验让服务产生效能服务本身不是为

 讲师:杨理详情


银行网点实用投诉处理技巧讲师:杨理核心内容:这是一个具备完全可操作性的课程,会给到学员一个完整的投诉处理流程,破解以往投诉中的难题,学会把投诉做成营销的机会、做成惊喜。解决问题:客户不满意但没告状、没拨打客服电话,算投诉吗?顾客为什么会无理取闹?投诉的顾客心理需求是什么?客户投诉时,如何防止事态扩大?顾客蛮不讲理,我该怎么做?都在讲要处理事情,先处理情绪,可

 讲师:杨理详情


银行员工职业化塑造讲师:杨理课程背景:据调查资料显示,90的公司认为,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。世界知名企业GE公司是以职业化管理著称,并注重在不同阶段培养员工的职业素养。随着,金融市场的竞争日趋激烈,拥有高度职业化的员工是银行从竞争中突围的关键之一。目前银行员工存在:工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况,影响

 讲师:杨理详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有