《打造智慧中层---管理者成为教练者》
《打造智慧中层---管理者成为教练者》详细内容
《打造智慧中层---管理者成为教练者》
《打造智慧中层---管理者成为教练者》
主讲:孙 巍
【课程背景】
“无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使弊其翼”。教练的使命就是——因成就他人而成
功!
教练不是顾问、不是老师、不是心理医生,但支持你去发现早已潜藏在心中最适合
自己的答案;帮你发掘自己的潜力和智慧;支持你提升管理情绪的能力。教练犹如一面
镜子,反映当事人的真实现状和局限,同时引发对方看到更多的可能性,给对方一个重
新选择的机会。教练技术是一种拓展信念与视野的能力和习惯的培养,是通过方向性和
策略性的有效问题,激发企业员工向内发掘自己的潜能,向外探求更多的可能性,令企
业员工更加快捷、容易的达到目标。本课程将帮你掌握一门崭新的管理工具,以适应管
理新需求,帮助学员把教练技巧运用到日常的工作上,使团队获得更好的成绩,有效的
将人力资源转化为生产力。
【课程收益】
■ 提升对教练与教练技术的认知,区分传统管理和教练管理的差别;
■ 帮助被教练者全面认识自己,重建信念,放大自身优势,增强影响力;
■ 改变思维方式与行为模式,对人、人性及环境有深邃的洞察力;
■ 迅速掌握企业教练的方法、工具和流程,更加有效的培训员工;
■ 吸纳优秀人才,减少员工流失,发掘和发展员工个人的独特才能;
■ 帮助被教练者理清目标,迅速、高效、愉悦地达成目标;
■ 收获教练技术的智慧,提升生产效率和企业利润,实现企业理想。
【课程大纲】
一、管理者的自我认知与能力
← 管理者的自我认识
← 管理者的三大主体能力
← 管理者人格魅力修养
← 最有价值的五个观念区分
← 管理者的态度与信念
二、教练和教练技术的认知
← 教练的渊源
← 教练是什么与不是什么
← 教练技术是什么与不是什么
← 传统管理和教练管理的区分
← 教练技术的实用价值
三、教练管理技巧训练
← 从《孙子兵法》看教练技术
← 教练训练的目的
← 教练训练的方向
← 教练的四大信念
← 教练的四大能力
← 鬼谷子的说服术
四、教练的基本功 ⎫
← 演说基础知识
← 肢体语言训练与运用
← 语音、语调训练与运用
← 眼神的训练与运用
← 语言内容组织技巧
← 内容组织的万能公式
← 训练:一分钟快速构思
五、教练的突破演练
← 如何快速克服紧张与恐惧
← 全方位的身心打开
← 感悟与分享
← 激发信念
← 发掘内在潜能及外在表现力
← 真实场景考核
六、教练的激励演说实战技巧
← 开场破冰技巧
← 完美收尾技巧
← 即兴演讲
← 语言魅力和话语权
← 修炼现场感召力
← 一呼百应训练法
七、教练的互动技巧
← 巧妙答问技巧
← 精彩点评技巧
← 临场应变技巧
← 案例分析技巧
← 生动讲故事技巧
← 培训控场技巧
八、管理者对下属的辅导
← 有效辅导的四个步骤
← 辅导的范围与内容
← 辅导的八大技巧
← 辅导的误区
← 对下属辅导的步骤
← 如何检视辅导后的效果与跟进
九、团队高效行为建设
← 曾国藩的带兵策略
← 高效行为
← 高效团队的标准
← 高效团队建设流程
← 品德、品质、品牌
← 高效团队的终极目标
← 责任是万力之源
【培训时间】两天(12h)
【课程特色】
感悟式 训练式 娱乐式 互动式
运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法
,让参训者在愉悦中领悟真谛、在体验中掌握课程精华。训练中感性与理性兼容、启
迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。
孙巍老师的其它课程
《销售精英实战特训营》 12.10
《销售精英实战特训营》主讲:孙巍【培训对象】销售人员【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像分析【培训收益】◆掌握实用的销售法则,提升销售人员的成就感与快乐感;◆学习销售成功的关键要素,打造行业里的销售精英;◆掌握面对客户拒绝的心态和方法,建立客户信任感;◆变化环境中的销售攻略,让一切营销都将迎刃而解;◆学习顶尖销售的高效沟通,掌握鬼谷子的说服术;
讲师:孙巍详情
《销售新经理管理技能提升》 12.10
《销售新经理管理技能提升》主讲:孙巍【课程对象】销售经理【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场互动、影像资料【培训时间】2天【课程收益】◆增强销售管理者自我角色认知,放大自我优势,顺利实现角色转换;◆帮助管理者加强自身的心灵修炼,积极乐观,提升对管理价值的认可;◆提升管理者的素质与能力,掌握高效管理的工具和必备的管理常识;◆迅速掌握管理之表达、沟通、说服技巧,
讲师:孙巍详情
《卓越领导力与执行力》 12.10
《卓越领导力与执行力》主讲:孙巍【课程背景】管理者在企业管理过程中所碰到的问题都离不开领导力与执行力的问题,有了领导力没有执行力所有的策略只是纸上谈兵,有了执行力没有领导力企业会失去前进的方向。本课程从领导力与执行力两方面入手,旨在引导学员走出管理黑洞,提升领导能力与魅力,掌握实用的领导执行策略,分享优秀执行经验,帮助学员解决管理中难题,使企业的决策得到不折
讲师:孙巍详情
《高绩效销售团队管理与建设》 12.10
《高绩效销售团队管理与建设》主讲:孙巍【课程对象】销售经理【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场互动、影像资料【培训时间】2天(6时/天)【课程收益】◆明确作为销售团队领导者的角色和职责;◆掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标;◆掌握营销团队日常管理及团队成员辅导训练的方法;◆建立合理激励机制,激发销售人员的雄心壮志,鼓舞团队士气;◆学习必要的管理
讲师:孙巍详情
《经销商的强大之路》 12.10
《经销商强大之路》主讲:孙巍【课程背景】思想成就方向,思路决定出路。深度经销是品牌厂家与代理商天天在喊的口号,是决定品牌厂家能否获胜的关键因素。但真正能做到深度经销的没几家。所以经销商必须学会基本的经营竞争思路和战略竞争思路,不能浑浑噩噩的做生意。经销商做不大,主要原因是经销商定位自己是生意人,不是管理经营者。经销商不仅要利用自己的资源拼杀,还是智慧的识别资
讲师:孙巍详情
《领导执行力》 12.10
《领导执行力》主讲:孙巍【课程背景】无数人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得执行的人才能获得成功无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功!企业的执行力是否强大,最关键的要素不在于企业中的个体,而在于企业是否拥有强有力的执行型团队。执行型团队都是通过执行体系去掌控企业中每一个个体的行为,每一个个体的执行力汇集起来就表现为团队执行力。【企业遇
讲师:孙巍详情
《100%执行力超速体验》 12.10
《100执行力超速体验》主讲:孙巍【课程背景】无数人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得执行的人才能获得成功无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功!企业的执行力是否强大,最关键的要素不在于企业中的个体,而在于企业是否拥有强有力的执行型团队。执行型团队都是通过执行体系去掌控企业中每一个个体的行为,每一个个体的执行力汇集起来就表现为团队执行力
讲师:孙巍详情
《部属培养与高效团队建设》 03.16
《部属培养与高效团队建设》主讲:孙巍【课程背景】一个好领导在管理下属的同时,还应承担培育下属的责任,用辅导来做领导。培育下属是通过方向性和策略性的有效问题,激发下属向内发掘自己的潜能,向外探求更多的可能性,让其发挥最佳的表现;敢于去面对问题,自己找出解决办法,营造“用最少资源,做最多工作”的环境,更加快捷、容易的达到目标。企业在拥有优秀人才的同时,最关键的是
讲师:孙巍详情
《总裁刚性执行力》 03.16
《总裁刚性执行力》主讲:孙巍【课程背景】企业做大源于战略,做强却源于执行。美国《财富》披露:75CEO的失败原因在战略执行,有效策划得到有效执行的战略还不到10,72的CEO认为执行战略比制定一个好的战略更难。在中国,企事业只有3具有较好的执行力,有97左右的企事业单位处于执行不力和执行不到位的状态,大多数企事业单位的执行力水平在50左右。所以,没有执行,一
讲师:孙巍详情
《卓越销售管理与业绩推动》 03.16
《卓越销售管理与业绩推动》主讲:孙巍【课程背景】一个卓越销售经理的首要任务,就是组建一支卓越的销售团队。拥有高效能的销售队伍,是竞争取胜的关键。销售团队的基础是销售人员,销售经理如何发展和壮大销售队伍;如何通过销售管理流程,开展有序的销售活动;如何运用自身的领导力、远见、判断力去激励和影响销售人员;如何管理战略客户关系,从战略的高度运用销售队伍创造客户价值和
讲师:孙巍详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20226
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192