研发项目管理实战
研发项目管理实战详细内容
研发项目管理实战
**单元 研发过程控制的痛点分析
1.研发项目在启动前不知道该作何准备?
2.研发项目该如何启动?
3.不知道如何核算研发项目的开发时间?
4.研发成本该如何核算?
5.产品品质与研发过程到底有何种关系?
6.研发项目绩效该如何评价?
* 学员阐述问题,讲师聚焦分析
第二单元 项目管理认知及研发团队的构建
1.项目的定义及特征分析
2.解决项目管理---管什么?
3.解决项目管理---如何管?
4.项目管理技能修炼内功心法(八大技能)
5.研发团队的构建及工作协同模式
* 受训企业的研发团队结构的剖析
第三单元 如何构建研发项目管理流程
1.项目管理流程与研发流程的嵌入式设计
2.项目管理流程图分解(泳道图)3大要诀
3.项目管理流程的关键节点设计
1)单一产品研发项目管理流程的设计
*案例解析:某电子产品研发项目流程
2)集团公司研发项目管理流程的设计
*现场操练:某集团公司有13个事业部,一年200多个研发项目,如何制定研发项
目管理流程,老师点评
第四单元 如何启动研发项目
1.研发项目启动4大要领
2.研发项目启动3大工具的设计及运用
3.研发项目启动阶段输出分解
4.项目启动阶段总结
第五单元(上篇) 制定研发项目计划-六大实务
1.工作分解结构设计(WBS)-利于资源调配
*现场演练:某案例产品的WBS制作(或受训企业的产品);老师现场点评。
2.活动排序(工具:前导图)-利于项目节点设置(项目节点验收的基准)
*现场演练:某案例产品的活动排序,设计前导图;老师点评。
3.工期估算-项目进度控制依据
*案例分析:以某手机开发项目为例来进行工期的估算。
4.成本估算(四种方法)-项目收益评价的基础
*案例分析:以某手机开发项目为例,采用类比估算法估算成本。
5.进度计划的设计-项目过程控制的纽带
1)项目关键路径法定周期(前导图及路径)
2)项目甘特图设计定细节(跟踪)
3)里程碑设计定方向(大局控制)
*案例分享:某电子产品开发活动前导图(网络图)制作
6.项目风险管理-项目风险控制的依据
1)风险点识别技巧
2)项目风险点评估并定级方法(风险评价定级表)
3)项目风险管理技巧(风险管理表)
*现场演练:以某公司参观项目为例制定项目风险管理方案(产出:1.风险评级图表;
2.风险管理表)
老师点评
第五单元(下篇) 制定研发项目计划实战演练
演练项目:某地牢修建项目(或受训学员选择项目课题)---制定项目计划
1.学员小组讨论:
*产出交付资料:1)WBS(工作分解表);2)前导图(工作排序图);3)甘特图(进度表)
2.老师点评总结
第六单元 研发项目管理的实施与有效监控
1.项目沟通情景再现
2.项目沟通的边界识别
3.项目沟通技巧管理(沟通计划)
4.项目监控方略(项目管理质量保障)
1)监控要点分析
2)项目监控的方法与工具
3)项目进度管理
5.项目变更管理
1)项目变更的源头识别
2)项目变更管理流程设计
3)项目变更管理注意事项
*现场模拟:选择一个研发项目实施项目启动会情景再现;老师现场点评
*受训企业的项目变更流程的剖析,并作出改善建议
第七单元 研发项目收尾
1.项目过程节点验收剖析
2.项目结案验收的幅宽识别(验收节点及事项)
3.项目交付的程序及成果鉴别
4.项目绩效评价(方法、工具)
5.项目总结会议
第八单元 研发项目管理“信息化”建设---研发平台
1.研发平台框架的构建
2.研发项目管理平台建设的必备条件
1)项目管理流程规范化
2)项目管理工具规范化
3)项目绩效量化激励规范化
4)产品管理的识别系统规范化
3.研发项目管理信息化平台的建设落地
1)项目管理流程信息化平台的构建
2)在信息化平台中实施项目管理工具的设计
3)项目管理过程控制可视化实现
4)项目绩效评价及激励的可视化平台实现
课程总结
1.项目管理各阶段重要关键点TOP3
2.研发项目管理可视化的探索
计划------实施------监控------改善----验收交付
周加贵老师的其它课程
研发团队建设及绩效管理 09.27
研发团队建设及绩效管理(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发团队的建设和研发人员的绩效管理是企业高层领导、研发总监/经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发团队建设及研发绩效管理时经常遇到以下问题:研发团队建设部分:1.如何对研发人员进行定岗,定责,(定薪)?2.如何规划研发团队的人员编制及费用预算?
讲师:周加贵详情
研发项目管理培训(2天) 09.27
研发项目管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业在产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么研发沟通有效性差?2.为什么研
讲师:周加贵详情
研发项目管理培训 09.27
研发项目管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业在产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么研发沟通有效性差?2.为什么研
讲师:周加贵详情
研发中的风险管理培训 09.27
研发中的风险管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业的产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么项目运作的成活率低?2.为
讲师:周加贵详情
如何构建高效的产品管理体系 09.27
如何构建高效的产品管理体系(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景中国许多企业正在转型由加工型企业向研发创新型企业升级,产品的管理和规划基础非常薄弱。企业的产品管理有许许多多的问题,常遇到的问题如下:1.产品生命周期管理系统性较差,产品的企业价值表现不强;2.主要市场范畴内的产品线长度不够,不能满足市场的需求;3.在市场的主要区间内的
讲师:周加贵详情
塑胶件结构设计与制造 09.27
塑胶件结构设计与制造(2天)课程背景从产品研发的现状分析来看,结构设计和模具开发配合的系统性研究相对硬件和软件创新研究要落后,或者说重视程度不够;现阶段主要暴露的突出问题如下:1.结构设计缺乏系统规划,以搭积木设计法为主2.材料的特性及运用的研究不够深入3.结构设计多半是经验型指导研发,理论研究较少4.机电整合研究不够(机械,电子各自为阵,导致一些隐性的品质
讲师:周加贵详情
研发管理与技术团队建设 09.27
研发管理与技术团队建设(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业的产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么企业创新能力不足?2.为
讲师:周加贵详情
研发流程构建及过程控制 09.27
研发流程构建及过程控制(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发是一个创新型企业核心竞争力最重要的组成部分。研发的效率;研发成本;研发的浪费;研发流程混乱等等直接影响企业营销战略,产品推出的速度,产品品质,技术的沉淀;研发管理者在进行研发管理和研发过程控制经常遇到以下问题:1.为什么研发进度总是一拖再拖?2.为什么研发方向不明确,研
讲师:周加贵详情
研发人员的考核与激励 09.27
研发人员的考核与激励(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发人员的绩效管理是企业高层领导、研发总监/经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发团队建设及研发绩效管理时经常遇到以下问题:1.如何制定有效的绩效考核制度及考核措施?2.研发的考核指标(KPI)如何设定,量化考核和定性考核如何相互补充?3.如何将
讲师:周加贵详情
构建有效的技术资料管理系统-PDM系统 09.27
构建有效的技术资料管理系统-PDM系统(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景当今越来越多的企业对产品的研发创新,增强企业竞争力提出更高层次的需求。但同时许多企业发现,创新是越来越多,产品的技术和质量却提高很慢,甚至于有很多创新停留在做样品阶段,导入量产却发现产品一致性较差(量产产品与研发样品不一致),主要暴露的突出问题如下:1.产品
讲师:周加贵详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20213
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15451
- 6软件验收报告 15386
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186