《电力行政人员礼仪素养提升培训》
《电力行政人员礼仪素养提升培训》详细内容
《电力行政人员礼仪素养提升培训》
【培训内容】
**模块:商务接待礼仪
1. 商务接待、洽谈的礼节:介绍引见、握手、递接名片、引领入会议室、入座座次、斟茶礼节
2. 商务接待/拜访送别的礼节:送客礼节(电梯、门口、小轿车)、会议室的清理
3. 接待结束后礼节:向上司报备洽谈结果、相关事宜的跟进
现场练习、分析与诊断:公关接待礼仪演练
4. 鞠躬礼的分类、应对场合、行礼方式和禁忌(现场行为训练)
1) 行鞠躬礼时的基本规范
2) 15度鞠躬礼的应用场合
3) 30度鞠躬礼的应用场合
4) 45度鞠躬礼的应用场合
5) 行礼时的相关禁忌
现场辅导:递接物品、引导、指引手势的运用要领示范与训练
5. 待人接物时的身体语言应用技巧
1) 眼神的运用技巧:目光注视的方向、目光注视时间长短、目光注视的位置及避视礼节
2) 微笑的魅力及训练:笑不露齿还是笑不露龈?完美的笑容是如何练成的?
现场辅导:微笑训练
3) 不同场合商务社交距离的实际应用
案例分析:距离产生的美
第二模块:电话沟通礼仪
1. 电话沟**程模拟导图
2. 打电话过程中的三个行为:说的技巧、听的学问、问的艺术
1) 说的技巧:语音、语调、语速、十字礼貌用语
2) 听的学问:倾听的重要性
3) 问的艺术:如何有效发问
4) 日常电话信息传达的障碍分析
角色扮演:模拟一工作场景,现场进行沟通演练
3. 职场电话礼仪
1) 接电话:称呼亲切,语言规范,结束礼貌
2) 打电话:时空选择,简洁明了,拨错道歉
3) 代接电话:主动询问,详细记录,及时转达
4) 手机使用“三不准”
5) 三三原则:几声接起方显完美职业素养?谁先挂电话?打电话前要做哪些相关的准备?
现场思考:这些礼仪平时注意了吗
第三模块:职场相处礼仪
1. 建立良好人际关系的途径:塑造良好的个人形象、主动交往、持续的自我修炼、善用表扬与批评
2. 办公室礼仪:办公场合5S管理、公共设备使用礼仪的礼节
3. 与上司沟通相处的礼仪
4. 与同事相处的礼仪
5. 称呼的艺术
6. 问候的礼仪
现场练习:学员之间相互问候
案例分析:工作场所的人际交往礼仪
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高层管理人员商务礼仪 12.31
【培训时间】 1天(6课时)【培训人员】 高层管理人员【培训形式】 采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课
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领导者高端商务礼仪 12.31
【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】 1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+
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【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】 管理层【课程特点】专 业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实 用——丰富新鲜的案
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做新时代四强女人 12.31
【课程收益】 1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】 课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性
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