赢在职业化---员工职业素养提升篇
赢在职业化---员工职业素养提升篇详细内容
赢在职业化---员工职业素养提升篇
【培训大纲】
**板块:赢在职业化---完成自我实现 真正乐在工作
1、 赋予心理意义 增加工作动力
2、 自己觉得好玩,工作就一定好玩
3、 出色员工必定是出色演员
4、 为乐趣而做,而非仅仅为钱去做
5、 职场赢家致胜关键
6、 做好心理准备,冲刺职场跑到
第二板块:赢在职业化-----角色定位及目标管理篇
1、自我角色定位的重要性
u 我是谁?
u 我去哪?
u 怎么去?
2、 职场目标设定的类型
u 短期目标
u 中期目标
u 长期目标
3、 人生3大目标
u 个人生涯
u 事业生涯
u 家庭生涯
4、 人生职业生涯发展原则
u 职场目标管理的“4D原则”
u 人生目标管理的“ABCDE原则”
u 人生目标设计的四大准则
5、 实现你的人生目标需要考虑的要素
u 我要达成什么目标?(WHAT)
u 我在何处达成目标?(WHERE)
u 我在何时达成目标?(WHEN)
u 我可能遇到什么的障碍?( HOW)
u 我需要谁的帮助?(WHO)
6、如何进行精彩职业生涯规划?
l **步:分析你的需求
l 第二步:个人SWOT分析(优势/劣势/机遇/挑战)
l 第三步:建立长期和短期的目标
l 第四步:判断危机和阻碍
l 第五步:制订提升计划
l 第六步:寻求贵人帮助
l 第七步:分析自己的角色
l 第八步:操之在我,从今天做起
第三板块:赢在职业化----阳光心态与情绪调适篇
一、 理性与感性的竞争
二、 没有情绪觉察,就没有情绪管理
三、 改变制式反应,防堵负性情绪
四、 按照情绪脚本,施展工作演技
五、 在幽默中发挥创意,解决问题
六、 与悲观对话,走出低潮
第四板块:赢在职业化----和谐关系与人际沟通篇
察言观色,洞悉人心
同理心,让你更受欢迎
解决心情,才能解决事情
你会读人吗?我懂你的心
接受批评,如何心平气和
学习说“不”压力却步
与同事共舞,人际关系可以很优雅
推行自我改变,以善变应万变
融入你的团队,强化团队意识
培养教练气质,帮助他人成长
金迎老师的其它课程
高层管理人员商务礼仪 12.31
【培训时间】 1天(6课时)【培训人员】 高层管理人员【培训形式】 采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课
讲师:金迎详情
领导者高端商务礼仪 12.31
【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】 1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+
讲师:金迎详情
职业礼仪 12.31
【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】 管理层【课程特点】专 业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实 用——丰富新鲜的案
讲师:金迎详情
传承好家风,传递正能量 12.31
【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】 金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和
讲师:金迎详情
传统中医健康与养生 12.31
【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的
讲师:金迎详情
职场健康养生 12.31
【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压
讲师:金迎详情
做新时代四强女人 12.31
【课程收益】 1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】 课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性
讲师:金迎详情
客户服务投诉处理技巧 12.31
【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造
讲师:金迎详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





