基于DISC的人际沟通

  培训讲师:马森

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讲师介绍:马森u中国首批国际行动学习催化中心(CALF)认证催化师u美国ISODC认证组织发展咨询师uACCTP国际注册培训师(ICT)u房地产管理提升落地实施专家、行动学习项目设计与实施专家u房地产项目复盘及组织经验萃取专家u房地产企业文 详细>>

马森
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基于DISC的人际沟通详细内容

基于DISC的人际沟通

**章理论篇:沟通的概念与障碍

1.  沟通的概念

2.  沟通的影响因素

3.  沟通的重要性

4.  人际沟通的重要性

5.  沟通的作用

6.  沟通的障碍及困难

第二章原则篇:高效沟通的原则

1.  高效沟通的八大原则

2.  沟通八原则结构图

第三章技巧篇:表达、倾听与反馈

1.  有效的表达技巧

2.  积极倾听的技巧

3.  有效的反馈技巧

第四章风格篇:知人之心的沟通艺术

1.  DISC行为风格测试工具的历史

2.  DISC在组织中的应用

3.  了解行为风格的意义

4.  识别四种行为风格

5.  DISC报告分析与应用

1) 现场实战:测试个人的DISC风格

第五章应用篇:与不同风格人的有效沟通

1.  不同行为风格的匹配性与相容性

2.  对待风格差异的态度:五个层次

3.  不同风格人如何克服自身的弱点

4.  不同风格人的不同需要

5.  如何与不同风格上级/下属的沟通技巧

 

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