专业培训技巧(初级技巧篇)
专业培训技巧(初级技巧篇)详细内容
专业培训技巧(初级技巧篇)
**章 培训的目的和方法
1. 培训,教育,学习的区别
2. 知识,技巧和态度
3. 培训员和老师的区别
4. 技巧的两个特征
5. 岗位技能和人际技能
6. 培训的三个目的和方法
7. 培训员与学员的关系
8. 成人学习的理论和规律
第二章 专业的演讲技巧
1. 如何有效的克服紧张情绪
2. 专业演讲的三个组成
3. 演讲中声音的三个要求
l 声音的大小控制
l 语速的快慢控制
l 抑扬顿挫
l 语气和语调
4. 演讲中的五个肢体语言
l 与学员的眼神交流
l 表情与微笑
l 手势的运用
l 站姿
l 走动
5. 演讲内容设计的三个要求
l 主题明确
l 条理清晰有逻辑
l 讲故事
6. 常用的三种逻辑和金字塔原理
7. 如何讲好故事
l 故事的来源
l 讲好故事的三要素
l 故事的戏剧性设计
8. 专业技术类演讲内容的设计方法
9. 开场白的四个组成部分
10. 结束语的三步骤
第三章 培训知识的四种方法
1. 知识学习的六个层次
2. 培训知识的三个目的
3. 知识的三种类型
4. 培训知识的四种方法
l 讲解
l 提问
l 小组讨论
l 案例分析
第四章 培训技巧的三种方法
1. 技巧学习的五个层次
2. 技巧培训的三种方法
3. 演示技巧的三要素
4. 演练的目的
5. 游戏的培训目的
6. 游戏设计的原则
7. 游戏的总结与反馈技巧
8. 经验学习四阶段
第五章 培训态度的方法
1. 接收信息的媒介带宽
2. 多媒体教学(视觉,听觉,感觉,触觉等)
3. 多媒体教学工具
4. 视频的下载方法
5. 视频的剪切与编辑
6. 视频短片的拍摄
第六章 有效控制培训中的疑难问题
1. 培训中时间的控制方法
2. 培训中内容的控制方法
3. 如何调动学员的培训积极性
4. 常见的九种学员类型
5. 有效地识别困难学员
6. 与困难学员沟通的技巧
第七章 培训环境的准备
1. 培训教室的面积标准
2. 环境对学员的影响
3. 培训教室的布置方式
4. 培训中的道具
5. 培训设备
6. 培训中的茶歇
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生动化魅力演讲技巧 11.15
生动化魅力演讲技巧培训目的:了解演讲吸引听众的四个组成控制演讲中的声音运用身体语言吸引听众演讲中如何讲好故事学会运用视觉工具课程内容:第一章生动化魅力演讲的四个组成声音肢体语言故事视觉辅助工具第二章用你的声音吸引听众声音大小的控制语速的快慢抑扬顿挫的声音语气语调第三章肢体语言的魅力演讲中的眼神交流微笑与表情手势克服手上的小动作开放式的魅力手势演讲时的站姿演讲
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专业沟通技巧大纲培训目的:了解工作中沟通的问题和严重后果正确理解沟通的定义和共同的过程掌握沟通中说,听,问的技巧学习工作中沟通的六个步骤了解人人际风格共同技巧培训内容:第一章沟通的定义和生活中常见的沟通问题与后果沟通的定义沟通的三要沟通的双项性常见的单向沟通及后果沟通的两种方式-语言,肢体语言肢体语言沟通的作用与特点信任是沟通的基础第二章工作中的沟通技巧有效
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