管理表格
考核小组用管理部门中层正职半年度考核表(简化) 2007.12.22
考核小组用职能部门中层正职半年度考核表(简化) 评分等级标准: S-卓越,非常优秀,被视为榜样(必须列具体事例说明) E-好,满足理想要求 G-较好,无过失,满足基本要求 C-一般,略有不足,最好努把力 U-差 不满足要求,需非常努力改进 其中代表分值: 10<S≤12 ...
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美的表单 2007.12.22
客 户 信 用 申 请 表 |客户名称: ||回款状况:□ 及时,从不拖欠 □ 一般,偶尔拖欠 □ 很差,经常拖欠 □ 无信用可言 ||调整方向:□ 加强支持 □ 正常进...
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绩效观察与指导记录表 2007.12.22
东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩效观察与指导记录表 部门: 考评区间:第 季度|序号 |时 间 |地 点 |人 员 |观察与指导事项 |是否存在分歧|双方签字确认|备 注 |...
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绩效改进与绩效评价表 2007.12.22
绩效改进与绩效评价表 目标管理绩效评价法第一部分:工作目标、计划成果以及个人为完成目标所具有的优势 |工作目标 |工作产出、成果和程度以及优势 ||培训课程的计划与实施; | || ...
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经理岗位手册表格二 2007.12.22
康佳集团电器事业部销售管理部经理岗位手册表格二: 主要工作及其细化|主要活动 |工作频|具体工作 |主要输入(输入岗位) |主要输出 |输出岗位 || |率 | ...
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经济金融术语汉英对照表 2007.12.22
经济金融术语汉英对照表 A 安全网 safety net 按可比口径 on comparable basis 按轻重缓急 to prioritize 暗补 implicit subsidy 暗亏 hidden loss B 颁发营业执照 to license;to grant a licence ...
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紧固件GB大全以及美制英制德标对照表 2007.12.22
紧固件规格标准——GB标准|档圈 |塑料滚花头螺钉 GB 840-88 ||锥销锁紧档圈 GB 883-86 |开槽球面圆柱头轴位螺钉 GB 946-8...
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管理部门中层年度汇总表 2007.12.22
管理部门中层领导年度考核汇总 考核期间:二 年度|序号 |姓名 |上半年 |下半年 |年度考核得分(|| | |考核得分 |考核得分 |全年平均...
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管理评审签到表 2007.12.22
管理评审签到表编号:CX/QR-12-|会议日期| |会议时间 | |地点 | ||序号 |部 门 |姓 名 |职 务 |签 到 |备 注 || ...
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管理表单 2007.12.22
试用协议书 今承贵公司任用,愿遵守下列条款,忠诚服务: 一、遵守公司的章程和各项规章制度,服从公司任何调遣指示。 二、严守职务机密。 三、愿按公司规定,自开始服务之日起三至六个月为试用期(试用期长短要据个人能力和表现确定),经考核合格,始得正式录用,试用期薪资为人民币元/月。 四、勤奋工作,按质按...
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管理代表内审表 2007.12.22
|依据文件标准 |QM010000 |受审部门 |管理者代表 ||主任审核员 |审核员 |受审部门主管 ||注意事项 |各审核员须对本表之[审核项目]进行审核...
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管理人员一览表 2007.12.22
九、管理人员一览表 |姓名 |职别 |出生 年月 |年龄 |学历 |经历 |服务 年资 | 薪津额 |服务加级 |备注 | |1 | | | | | | | | | | | |2 | | | | | | | | | | | |3 | | | | || | | | | | |4 | | | | |...
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管理人员-表现&贡献评估表 2007.12.22
表6:员工工作表现/贡献评估表 (管理人员用) 被评价者个人资料:|姓名: |性别: |年龄: |部门: ||评估日期: |任职时间: |职位: | |评价标准和...
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- 1查房评分表 952
- 2请购单 444
- 3加班申请单 275
- 4加班管理制度 223
- 5加班费申请单 451
- 6员工入职登记表 6278
- 7机器润滑检查记录表 447
- 8公司年度人员需求计划表(d 843
- 9分公司费用表(xls) 377
- 1社会保障基础知识(ppt) 21207
- 2安全生产事故案例分析(ppt 20285
- 3行政专员岗位职责 19087
- 4品管部岗位职责与任职要求 16282
- 5员工守则 15491
- 6软件验收报告 15428
- 7问卷调查表(范例) 15160
- 8工资发放明细表 14590
- 9文件签收单 14251