1?"毡肀矸治?rar   2007.12.22

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1.财务报表的阅读和分析.rar   2007.12.22

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01持续改进技能之一—记录表.rar   2007.12.22

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龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则   2007.12.22

岩烟综[2002]137号 龙岩卷烟厂关于印发 《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》的通知 各车间、科室，多种经营各公司： 现将2002年7月19日龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第七次会议通过的《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》印发给你们，望遵照执行。　　附件：龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则 二○○二...

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高级腕表线上二手市集经营计画书   2007.12.22

高级腕表线上二手市集经营计画书 摘 要 随着Internet时代的来临，二手高级钟表市场正逐渐掀起一阵波澜，一年多前开始有传统二手商投入线上市场，虽然仅是小规模试验性质，但已可让人感受到Internet所带来的效益。要分析Internet如何影响这个产业，必须以顾客的观点思考如何运用Intern...

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高科技研发人员创造力人格评鉴量表之建立—以I公司为例   2007.12.22

高科技研发人员创造力人格评鉴量表之建立—以I公司为例 林佳慧 国立中央大学人力资源管理研究所研究生 郑晋昌 国立中央大学人力资源管理研究所教授 壹、前言 90年代以来全球经济已走向以知识为基础的经济体系（Knowledge-BasedEconomics），企业愈来愈依赖研发及创新提高其竞争力。在现今...

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高层管理人员绩效考核表-院长   2007.12.22

院高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 院 长 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 ...

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高层管理人员绩效考核表-总建筑师   2007.12.22

高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 总建筑师 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 　E－...

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高层管理人员绩效考核表-总工程师   2007.12.22

高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 总工程师 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 　E－...

 108详情

高层管理人员绩效考核表-总会计师   2007.12.22

高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 总会计师 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 　E－好，...

 107详情

高层管理人员绩效考核表-副院长（内部管理）   2007.12.22

高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 副院长（内部管理） 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 　E－好...

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高层管理人员绩效考核表-党委书记   2007.12.22

高层管理人员年度考核表 被考核人姓名： 　　　　 职 位： 党委书记 考核期间：　二○○ 年度 　　　 　　　　 考核人： 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样 　 　E－...

 117详情

高低压配电系统检查表   2007.12.22

高低压配电系统检查表 |序 |系统类别 |系统名称 |系统编号 |检查及维修内容 |负责人 |检查情 |备注 || | | | | |员 |况 | ||1. |配电 ...

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领用维修工具表   2007.12.22

维 修 工 具 领 用 表 申请人： 日期：|名 称 |规 格 |数 量 |备 注 ||万用表 | ...

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领料申请表   2007.12.22

领料申请表申请部门： 大朗速递站 申请日期：2002/3/29 需求日期：2002/3/31|品名及规格 |单位 |请领数量 |实发数量 |单价 |备注 ||条型扫描器 |部 |1 ...

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领取物品月总表   2007.12.22

雪峰冷藏公司领取物品月总表 年 月 日 品 名 |日 期 | | | | | | | | | | |合 计 | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |...

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顾客问题处理统计表   2007.12.22

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顾客购买量调查表   2007.12.22

顾客购买量调查表 商品名称 项 目 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　|　 |　 | |人均购买量（个） |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　 |　|　 |　 |　 |　 |　 | |人均花费金额（元） |　 ...

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顾客财产反馈表   2007.12.22

顾客财产反馈表编号：CX/QR-41-|顾客名 | |产品名 | ||称 | |称 | ...

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顾客询问内容记录表   2007.12.22

顾客询问内容记录表 |商品名称 |询问内容 |回答所花时间（|回 答 内 容 || | |分） | ...

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顾客移交表   2007.12.22

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顾客满意度调查表   2007.12.22

| 有限公司 |顾客满意度调查表 |编 码: QR17-001 ||版本号：A |修改次数: 0 |修订日期: |发布日期: 2001/ || | | ...

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顾客满意度调查情况登记表   2007.12.22

顾客满意度调查情况登记表 客户:|调查表发出日期 | | | | ||调查表回收日期 | | | | ||1....

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顾客流量调查表   2007.12.22

顾客流量调查表 |你现在正在调查的科（组），什么时候顾客光顾的最多 、最勤。 ||商品分类 商 品 特 时 间 征 | 商品分类 顾客分类 ...

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顾客构成调查表   2007.12.22

顾客构成调查表 |商 品 项 目 | ...

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顾客信用状况查核一览表   2007.12.22

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顾客一周销售报表   2007.12.22

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面谈记录表.RTF   2007.12.22

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面谈记录表.DOC   2007.12.22

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面谈考评用表   2007.12.22

面谈考评用表 |考 评 项 目|评 定 尺 度 |计 分` |备 考 ||仪容、态度 |14 12 10 8 6 | | ||一 般 常 识|14 12 10...

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面试谈话构成表   2007.12.22

面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣 ...

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面试评定表   2007.12.22

面试评定表 中文姓名：　　　　　　　　应聘职位：　　　　　　　　 本职位：□新增　□填补 辨色能力/视力(人力资源部评定):□达到要求; □未能达到要求，无需进一步面试|序号 |评价项目 |配　　分　　值 |用表提要： ...

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面试评估表   2007.12.22

面试评估表 |面试评估表 |部门 || |科室 ||姓名 ...

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面试人员测评表（第四章）   2007.12.22

面 试 人 员 测 评 表 (初试、复试） 岗位： 主持人： 时间：1998年 月 日 | |测 评 内 容 ...

 77详情

面?~<成表   2007.12.22

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面?評fr表   2007.12.22

面试评价表|日期 |面试人 |面试评价 || | | || | ...

 57详情

零售部表格   2007.12.22

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零件检验表   2007.12.22

零 件 检 验 表 年 月 日编号：|采购单号| |零件名称| |料 号 | ||供验项目| ...

 54详情

零件提交保证书表格-质保部   2007.12.22

编号：BG.05.402-02| |零件提交保证书 |报告编号： || | | ...

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集团员工培训鉴定表   2007.12.22

集团员工培训鉴定表 日期： 年 月 日|姓名 | |性别 | |年龄 | |岗位 | ||所属部门 | |培训地点 | ...

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集团公司人事相关表格汇总   2007.12.22

集团公司人事相关表格目录 1. 人员补充申请表—————————————— CMHR--0012. 应聘人员登记表—————————————— CMHR--0023. 面试评价表———————————————— CMHR--0034. 员工录用审批表—————————————— CMHR--004...

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门店员工标准化服务作业考核汇总表   2007.12.22

门店员工标准化服务作业考核汇总表填报门店： 填报日期： 年 月 日— 年 月 日 项目及考核 得分 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名...

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間接?T工考縡表   2007.12.22

间接员工考绩表 |姓 名 |职 称 |服 务 单 |到 职 日 || | |位 |期 ||考 绩 项 目 ...

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