商务大全-人事管理-离(辞)职申请表

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综合能力考核表详细内容

商务大全-人事管理-离(辞)职申请表
| | | | | | | | | | | | |离(辞)职申请表 | |姓名 | | | |部门 | | | |职位 | | | | | |进公司时间 | | | |预期离职时间 | | | | | |离、辞职理由陈述: | |  | |  | |  | | | |对公司的意见和看法: | |  | |  | |  | | | |交接工作: | | | |部 | |门 | |意 | |见 | |  | |  | |  | |年 月 日 | |人 | |事 | |部 | |门 | |  | |  | |  | |年 月 日 | |公 | |司 | |领 | |导 | |  | |  | |  | |年 月 日 | | | |  | |适用范围:凡离职、辞职人员均应填写此表。 | |使用要点:(1)本表由申请人如实填写;(2)各级主管弄清申请辞职真实理由,并极力挽| |留;(3)挽留无效后,各级主管依次填写意见。 | | | | | | | | | | | |-- 中世商务网 --- | | | | | | | | | | | |
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