塑胶工程部装配调试岗位说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

塑胶工程部装配调试岗位说明书
一、岗位综述: 负责模具装配与调试以及对模具的维护与保养;做好现场5S以及完成领 导交付的临时任务。 二、指挥线: 上级岗位 (塑胶工程部经理 );下级岗位( 无 )。 三、岗位职责及对应能力要求: |职能项目 |工作职责 |周 |绩效标准 | 能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解) | | | |期 | | | | | | | |应知知识 |度 |应会技能 |度 | |1、模具装配|负责公司内塑料模装配工作 |随 |1、达成率95%。 |1.熟悉机械加工工艺 |B |1、理解常规钳工工具|A | |与调试 |负责公司内塑料模调试、 工作|时 |2、T1调试合格率75 % |2.了解塑胶材料成型 | |使用; | | | |提供技术支援 | |3. 生产部门满意 |特性 | |2、理解调试工装能力| | | | | | |3.理解机械制图原理(| |; | | | | | | |识图能力) | |3、理解工装装配能力| | | | | | |4.了解模具结构、模 | |4.能会操作注塑成型 | | | | | | |具制造原理; | |机 | | |2、模具维护|1.负责对设备的点检 |随 |1、保证设备正常工作。 | 了解设备工作原理 |C |1.会对简单的设备故 |B | |与保养 |2.模具进行日常的点检维护和 |时 |2、按计划完成。 | | |障进行排除 | | | |保养 | | | | |2、理解调试工装能力| | | | | | | | |; | | | | | | | | |3、理解工装装配能力| | |3、现场5S |负责现场的“5S”工作 |随 | 每月“5S”评分90分以上。 |了解5S工作的目的 |C |能随时自检身边的 |B | | | |时 | | | |5S状况 | | |.临时任务 |完成主管安排的临时任务。 |随 |主动、及时、准确、主管满意 |了解公司现状 |D |灵活运用 |D | | | |时 | | | | | | 四、工作接触: |接触对象 |所在单位 |接触性|接触方式 |相关联的具体工作活动 |频率| | | |质 | | | | | 机加工人员|机加工部 |内部 |口头、电话、书面等 |模具的加工 |A | | 产品工程师| 产品部 |内部 |口头、书面等 |模具的调试 |A | |设备维修人 | 设备部 |外部 |口头、 书面等 | 设备维修、保养 |C | |员 | | | | | | |生产人员 | 试生产部 |内部 |口头、 书面等 |模具的调试、移交 |C | |本部门人员 |本部门 |内部 |口头、书面等 | 技术交流 |A | 五、工作替补: |替补岗位 |所属详细单位 |所替代的工作内容(工作活动项目) | | 经理 |本部门 |全部工作内容 | | 设计 |本部门 |设计职能 | 六、工作环境:自然环境舒适(工作地点宽敞、光线明亮、 温度湿度适宜)_ 七、工作风险: 1、劳动强度:( b ) 工作有时有一些紧张, 每周平均工作时间为48—57小时,平均每周需加班 10~18小时 2、精神压力:( b ) 本岗位工作脑力劳动的程度一般,有时碰到一些不确定的因素时,会造成一些精神压力 ,(如调试模具时,原材料不良、设备不稳定等)。 3、本岗位基本没有安全问题; 工伤事故/职业病或其他对在岗人员产生危害的事件所发生的频率:( d 很少 ) 八、学历要求:专业教育(a. 初中技/职业高中/高中/初中专) 专业:模具相关专业。 九、工作经验:1、需要本行业工作经验3~5年, 2、需要本岗位或相似岗位的经验; 十、特定资格或补充能力要求: 无 十一、生理素质: |健康程度 |正常 |正常 | |相貌、性别、身高、口齿、体型等 |正常 |正常 | |力量、耐力、协调性、平衡性等 |正常 |正常 | |视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 |正常 |矫正视力>1.0,因为有时要对产品进行外观鉴别。 | 十二、心理素质: |记忆、思维、语言、操作活|正常 | |动能力、应变能力等 | | |兴趣、爱好、性格、气质类|正常 | |型等个性特点 | | 十三、道德品格:耐心、诚实 、主动、善用资源 十四、转型时间: 3—5个月 |编制: |审核: |批准: |
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