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综合能力考核表详细内容

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企业年度考核流程示意图

　12月31日1月1日1月2日1月3日1月4日启动考核委员会　　　　数据收集　KPI提供方，被考核人　　KPI考核　　　考核人　非KPI工作完成情况沟通　　　　考核人　1月5日1月6日1月7日1月8日1月9日1月10日1月11日绩效综合考核考核人、被考核人跨级领导　　　　　绩效沟通与评议　　考核人、被考核人（部门）　　　提交表格　　　　各考核人　　计算年度业绩考核成绩　　　　人力资源部　公布考核结果　　　　　　人力部　1月15日1月16日1月17日1月18日1月19日1月20日　下年度考核调整考核委员会　岗位资格评定人力资源部　　　　提出被考核人发展方案　　　人力资源部、考核人　　1月21日1月22日1月23日1月25日　　　确定员工发展方案人力部、被考核人　　　　考核资料备案　　　人力资源部　　　

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