公司态度考评组成.doc
综合能力考核表详细内容
公司态度考评组成表
部门经理以上岗位态度考评组成表
考核内容简评评分权重得分经营计划的立案、实施是否有充分的准备 20% 是否关心员工成长及工作效率 20% 是否注重协作，发挥团队精神 10% 是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施 10% 处理问题是否全面周到 10% 是否勇于承担责任 10% 是否注重自我培训和对员工的培训 10% 是否要求自己以身作则 10% 汇总————100%
员工岗位态度考评组成表
考核内容简评评分权重得分是否认真完成任务 20% 是否有责任感，愿意承担更多的责任 20% 做事效率是否高 15% 是否对工作提出合理化建议 15% 出勤率的高低 10% 是否遵守上级指示 10% 是否及时准确向上级汇报工作 10% 汇总————100%
公司态度考评组成.doc
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来，仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的，请来电指出，本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白，本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利，版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供，本站未做过任何改动；但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性；同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可，任何人不得大量链接本站下载资源；不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权，任何人不得侵害或破坏，也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695
