供应商管理规范
综合能力考核表详细内容
1.0目的:为明确规定公司的供应商管理程序,特制定本管理规定。
2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工。
3.0相关文件
3.1 《采购部员工基本素质要求》 GH-PU-OP-003
4.0名词解释
(无)
5.0职责
建立供应商管理规范,优化供应商结构,维护公司整体利益,提高供应商对店铺的支持,提升销售。
6.0作业程序
6.1 寻找优秀的供应商:
6.1.1 供应商的分类:
A. 按供应性质分类:制造商、代理商、批发商;
B.按区域分类:全国性供应商、区域性供应商、本地供应商;
C.按品牌分类:知名品牌供应商、一般品牌供应商、自有品牌供应商;
6.1.2供应商选择策略:
A. 全国品牌商品争取与制造商、地区总代理直接进货;
B. 地方商品应与本地制造商直接进货;
C. 同一品类应有至少两家供应商供货,以获取较为低廉的供货价格,
D. 不引进只提供一种商品的供应商,除非特别情况,并经采购总监批准。
6.1.3 供应商应提交的资料:
A. 盖公章的企业营业执照复印件(并已办理当年度年检)
B.盖公章的企业税务登记证复印件(并已办理当年度年检)
C.企业法人代码证书
D. 商标注册证明
E.代理、经销商的代理、经销许可(授权书)
F.企业开户行资料
G. 盖公章的增值税发票复印件
H. 盖公章的商品报价表
I. 其它相关资料
J. 食品类商品供应商还应提供:食品生产企业许可证,食品卫生许可证,新产品批准证书防疫检测报告,销售地当地的卫生防疫检测报告,进口商品卫生许可证
供应商管理规范
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