啤酒公司综合办公室主任岗位说明书(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

啤酒公司综合办公室主任岗位说明书(doc)
岗位名称 综合办公室主任岗 岗位编号
所在部门 综合办公室 岗位定员 1
直接上级 党委副书记 岗位工资
直接下级 副主任、秘书、翻译、内务 分析人
所辖人员 4人 分析日期
本职: 负责管理综合办公室工作
职责与工作任务:


一 职责表述: 负责制定综合办公室的工作计划和预算,实现工作目标 工作时间百分比:5 %
工作
任务 制定综合办公室年度工作目标、工作计划,并组织实施 频次:1次/年 用时:24小时
制定综合办公室月度工作目标、工作计划,并组织实施 频次:1次/月 用时:4小时


二 职责表述: 督促、检查各部门对文件及决定的贯彻执行 工作时间百分比:15 %
工作
任务 负责督促、检查各部门对上级文件及公司领导决策、公司级会议决定的贯彻执行 频次:2次/周 用时:2小时


三 职责表述:组织总经理主持的会务并起草相关文字材料 工作时间百分比:15%
工作
任务 根据总经理指示,组织总经理主持的会议,安排好会务工作 频次:6次/年 用时:4小时
负责起草总经理授意的半年、年终工作总结及其它材料 频次:6次/年 用时:24小时
职责
四 职责表述:统筹管理公司机关后勤服务工作 工作时间百分比:15%
工作
任务 负责组织公司内外办公环境清扫及保持工作 频次:1次/周
负责组织公司机关办公用品的采购、检查盘点和维修维护工作。 频次:1次/月
负责组织公司公司房产的管理维修; 频次:1次/ 月
负责组织干部、女工查体及食品卫生查体,组织义务献血工作 频次:1次/年
负责通讯费用的审核、通讯管理的监督、检查工作 频次:1次/月
负责医务室的管理工作 频次:1次/月
负责博物馆的管理工作 频次:1次/月


五 职责表述:负责指导本部门的日常工作 工作时间百分比:20%
工作
任务

指导公司级文件的审核、编号、打印、发放及保管、归档工作 频次:2次/周

啤酒公司综合办公室主任岗位说明书(doc)
 

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