公司设计所所长职位说明书(doc)

  文件类别:办公总务管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:10K

  下载次数:60

  所需积分:6点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

公司设计所所长职位说明书(doc)
岗位名称 设计所所长 所在部门 设计所
直接上级 主管科研副总 直接下级 设计所副所长
岗位定员 1人 所辖人员 76人
一、职责与工作任务:


一 职责表述:认真贯彻执行上级科研、设计工作的各项方针、政策、和指示,参与制定技术发展战略 占全部工作时间的百分比:50%
工作任务 协助主管开展公司技术发展工作,参与制定技术发展战略规划,确立新产品开发定位及技术研究方向
负责组织本部门人员实施技术发展战略,及时了解和监督本部门技术发展战略规划的执行情况,并向上级汇报
负责制定公司技术管理制度


二 职责表述: 负责组织编制工厂新产品科研工作长远计划负责部门管理 占全部工作时间的百分比:20%
工作任务 年、季度科研计划及本单位业务工作计划组织制定本部门内部工作制度,并监控实施
定期下达、检查、考核和总结负责本部门研发队伍建设,选拔、配备、培训、评价开发人员
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责协调部门内工作任务分工,合理安排人员
负责控制部门预算,降低研发费用成本


三 职责表述: 负责组织技术攻关、技术改造、技术创新,并参与新产品的开发试制工作 占全部工作时间的百分比:20%
工作任务 负责审查本所各项科研、设计、试验成果和科研图纸、技术文件,保证其正确性、完整性、统一性和经济性参与外部的技术协作与技术交流活动
负责组织部门人员研究和了解国内外技术动态,提出新产品、新技术开发建议
组织部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训
负责组织部门人员研究先进技术,形成技术积累

公司设计所所长职位说明书(doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有