绩效考核调查表(doc)

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综合能力考核表详细内容

绩效考核调查表(doc)
绩效考核调查表

感谢您参加本次绩效考核调查。这次调查主要目的是总结之前的考核工作,查找不足,吸取经验,为以后绩效考核做好准备工作。本次调查为自愿参加,采取匿名方式。因此可按你最真实的意愿填写。

所在部门:

1、 您对公司的绩效考核管理制度的了解程度如何?
A、非常了解
B、基本了解,但不全面
C、就是填写自评分数,进行月总结,后续工作如何进行不太清楚

2、上一年度绩效考核工作中所应用的考核表,您认为设计的是否合理?如认为不合理,请您选择原因。
A:合理
B:较合理,但仍需改进
C:不合理(原因:a考评项目的内容不合理 b:考评项目多
c:考评表单简单 d:考评主要项目没有细化的标准,比较笼统
e:考评项目不能结合岗位的特殊情况而制订 f:其他原因(请说明: )

3、您对绩效考核的考核标准了解吗?
A:不太了解
B:基本了解
C:比较清楚

4、您认为根据现有的指标进行考核,能反映出您的真实工作效率吗?
A:能够正确反映
B:能够部分反映
C:不是很能反映

绩效考核调查表(doc)
 

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