采购部职务说明书(doc5页)
采购部职务说明书
文件类别: 三级文件
文件编号: XZB-01-024A
版 本: A
制定日期： 2003.10.10
生效日期: 2003.10.20
内容页数: A4 /3页
□非受控 （盖章）
□受 控 （盖章）
受控编号：

审核 制定 行政人事部

文件修订记录
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采购部经理职位说明书
职务名称:采购经理
所属部门:采购部
直接上级职务:公司总经理
工作目的:
工作要点:
在采购部担当领导，监督的重要角色。
工作要求:
工作目标与职责：
1 制定采购计划,修定采购制度。
2 统筹安排采购资金。
3 监督和考评采购人员，并指导其工作。
4 决策购进业务活动，提高经济效益。
5 组织领导采购人员搜集市场信息，预测可供货源及其趋势，为公司领导当好参谋。
6 与供应商建立良好的关系。
工作完成结果及衡量标准:
提高采购决策的准确性，发挥协调作用，不断完善各种制度，保证采购部门在良性运转的基础
上工作，从而提高经济效益。
任职要求:
生理:
年龄:28岁以上
性别:男/女
身高:--
体重:--
外貌:五官端正
健康状况:良好
其他:--
知识技能及经历要求:
较高的管理知识
较高的业务知识
较高的文化知识
政策、法律知识
社会心理学知识、市场学知识

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