中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状(doc)
中国企业人力资源管理调查报告
——制度建设现状
内容摘要：通过对国内企业人力资源管理制度建设总体情况、不同背景企业人力资源管
理制度建设状况及建设途径分析，并对不同背景公司在人力资源管理制度建设方面的差异比
较，认为中国企业在“人的管理”方面还处在从传统人事管理向现代人力资源管理的转型时
期，强化现代企业人力资源管理制度建设，尤其是“关心员工职业发展”的战略性人力资源
管理势在必行；不同背景企业在人力资源管理制度建设及执行方面差异明显。
关键词：企业 人力资源管理 制度 状况
本课题主要采用问卷方法，对中国境内不同地域、性质、行业、销售和资产规模以及是
否上市等不同背景企业的人力资源管理制度建设状况进行了分层随机抽样调查，涉及（1）员
工手册、（2）与企业发展战略相结合的人力资源规划、（3）岗位管理办法、（4）人员招聘录
用制度、（5）劳动合同管理制度、（6）定期考核制度、（7）新员工岗前培训或新员工见习制
度、（8）培训制度、（9）奖惩制度、（10）薪酬制度、（11）职业安全与劳动保护制度、（12）

中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状(doc)