惠普文化的魅力(doc)

惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁，它们是：

一、相信、尊重个人，尊重员工；

二、追求最高的成就，追求最好；

三、做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；

四、公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；

五、相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。

惠普有一个理论，在新招来的员工中，5年后，大概只有50％的人留下；10年以后，大概只有25％会留下。比如10年前惠普招了4个人，5年以后就剩下2个人，10年后就剩下1个人。可是留下来的这个人，肯定已对惠普文化坚信不移，行为举止也是惠普化的，这样的人肯定会帮助HP做出很多有益的贡献。

惠普从来不把惠普文化挂在墙上，也很少对其进行炫耀，可
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