企业发展部部长岗位说明书(doc)
企业发展部部长岗位说明书
岗位名称 企业发展部部长 岗位编号 SM-QF-001
直属上级 总裁 所属部门 企业发展部
工资级别 直接管理人数 3
岗位目的 负责公司发展战略和创新的管理工作

工作内容：
1. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
3. 负责公司内外部环境分析、行业分析，为领导的宏观决策和管理创新提供建设性意见；
4. 负责组织制定公司的中长期发展战略和和年度发展规划；
5. 主持编制战略分析研究报告；
6. 组织专项课题研究，为公司决策层提供支持；
7. 负责投资项目的立项、可行性论证、项目评估，提供项目决策意见；
8. 负责公司重大投资项目的项目策划工作，配合相关部门完成房地产项目总体策划方案；
9. 组织收集、整理分析各类政策、行业管理信息，为领导决策提供支持；
10. 完成上级交办的其他工作。

工作职责：
1. 对部门提交的研究、分析报告负责；
2. 对本部门日常工作的顺利开展负责；

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