银行薪酬制度手册说明-目录
某市商业银行薪酬制度手册说明 4
第一章 总则 4
第一条 总则说明 4
第二条 适用范围 4
第三条 制定薪酬制度的原则 4
第四条 薪酬制度总述 5
第五条 薪酬体系的框架 5
第六条 支行/营业部薪酬制度说明 5
第二章 薪酬总额 6
第七条 概念说明 6
第八条 薪酬总额的确定 6
第九条 总部固定薪酬总额 6
第十条 支行/营业部固定薪酬总额 7
第十一条 其他费用的确定 7
第十二条 全行浮动薪酬总额 7
第十三条 总部与支行/营业部的浮动薪酬总额确定 7
第十四条 年末核定薪酬总额 8
第三章 等级工资制 9
第十五条 等级工资制结构 9
第十六条 固定工资的结构 9
第十七条 固定工资的套档 9
第四章 总部员工套薪表与浮动薪酬分配 11
第十八条 员工定义 11
第十九条 员工固定工资（不含特殊岗位津贴）套薪表 11
第二十条 员工固定工资与浮动工资比例（表） 11
第二十一条 员工标准浮动工资（业绩奖金）套薪表 11
第二十二条 员工月度标准工资总收入（等级工资+业绩奖金）套薪表 11
第二十三条 总部各部门的浮动薪酬分配 11
第五章 支行/营业部员工套薪表与浮动薪酬分配 11
第二十四条 支行/营业部员工付薪说明 11
第二十五条 对支行/营业部的评估 11
第二十六条 支行行长/营业部总经理的付薪办法 11
第二十七条 客户经理/业务经理的付薪办法 11
第二十八条 支行/营业部一般员工的付薪办法 11
第六章 日常薪酬管理 11
第二十九条 初次定薪办法 11
第三十条 普调的原则 11
第三十一条 业绩调薪说明 11
第三十二条 业绩调薪的受限 11
第三十三条 岗位变动调薪 11
第三十四条 岗位晋升调薪 11
第三十五条 岗位降级调薪 11
第三十六条 累计积分调薪 11
第三十七条 市场供求关系调薪 11
第三十八条 新员工定薪 11
第三十九条 支付方法 11
第四十条 扣除项 11
第四十一条 特殊事项付薪 11
第四十二条 薪酬的偿还与处理 11
第四十三条 离职时的薪酬 11
第四十四条 薪酬计算期限及支付日 11
第四十五条 当月薪酬的特殊计算 11
第四十六条 停职薪酬 11
第四十七条 特别休假应付给的薪酬 11
第四十八条 尾数的计算 11
第四十九条 薪酬设计的部门职责分配 11
第五十条 薪酬信息沟通 11
第七章 福利保险说明 11
第五十一条 概述 11
第五十二条 福利项目计提 11
第五十三条 通用福利项目一览 11
第五十四条 补充福利项目说明 11
第五十五条 关键岗位人员的弹性福利设置 11
第八章 补充细则 11
第五十六条 管理职责 11
第五十七条 生效时间 11
第五十八条 解释权 11
第五十九条 其他事项 11

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