陕西移动二级经理领导力测评项目-直属中心-评价中心测评报告

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综合能力考核表详细内容

陕西移动二级经理领导力测评项目-直属中心-评价中心测评报告
直属中心
数据信息中心

评价中心测评报告
基本信息
姓名:
年龄:36岁
学历/毕业院校/专业:硕士研究生/西北工业大学/工商管理
职位:陕西移动数据信息中心主任(二级正)
总体评价
坦诚内敛,行事谨慎认真,虑事周全;分析问题全面细致,对待工作执着敬业,责任心强,投入度高。做事计划性强,强调对过程的把握和控制;关注细节,喜欢按部就班的开展工作。主动沟通意识较强,有同理心,对下属喜欢从具体工作入手进行指导;对员工授权后仍心存疑虑,有时对下属的指导过于细致,管理魄力略显不足。
能力要素综合分析
 个人与全体二级经理比较


 个人与所有正职的比较

 解读
【突出项】分析判断、业务敏感、组织管理
分析判断
 对于问题与矛盾的分析较为深入和全面,思维富有条理,逻辑严密,能较准确的把握住事物的本质和关键
 分析问题宏观和微观兼顾,思维系统性好,善于举一反三,能够触类旁通
业务敏感

陕西移动二级经理领导力测评项目-直属中心-评价中心测评报告
 

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