陕西移动二级经理领导力测评项目－安康分公司评价中心测评报告

安康分公司

评价中心测评报告
基本信息
姓名：
年龄：40岁
学历/毕业院校/专业：博士研究生/西安交通大学/系统工程
职位：陕西移动安康分公司总经理（二级正）
总体评价
行事风格干练果断，强调执行和落实。分析问题逻辑严密，思路清晰，既能站在一定高度上分析全局，又能关注到执行的难点和细节。有自信，好钻研，重分析，激情和魄力兼备；做事相当认真、投入，计划性好，认定的方向能执着的坚持。有一定的团队影响力和号召力，在团队中处于主导地位，能推动团队整体朝着目标不断前进。在内部管理上整体风格偏硬朗，在同理心和亲和力方面略显不足。
能力要素综合分析
 个人与全体二级经理比较


 个人与所有正职的比较

 解读
【突出项】分析判断、资源整合、识人用人、组织管理
分析判断
 考虑问题有深度，能在大环境下用联系和发展的观点综合多方信息进行分析
 重视对信息的充分挖掘和探讨，思维缜密，系统性强，能快速把握问题的本质和关键
资源整合
 对组织内外的相关资源认知清晰明确，并能细致的研究相关资源特点，采取针对性强的措施与资源方建立并维系长期、良好的合作关系
 具有较强的资源整合能力，能准确识别处理问题所需的资源，并在第一时间内采取积极有效的手段迅速整合，进而解决问题
识人用人

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