驾驶主管岗位说明书1

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

驾驶主管岗位说明书1
岗位说明书 编 号:HD05 岗位名称:驾驶主管 所在部门:本部 工作关系: 1. 上级:行政主管 2. 下级:驾驶员 3. 内部联系:办公室、营销接待经理、总经理(事务)助理 4. 外部联系:车辆维修、交通管理、保险等单位 工作任务: 公司车辆的管理和本部车辆的使用调度。 工作职责: 1. 负责公司车辆的整体管理(包括车辆的使用、调度、保养维修、费用控制、安全教育、 安全行驶及检查考核等)。 2. 负责本部车辆的使用调度。 3. 兼顾车辆驾驶和部分对外的后勤工作。 4. 负责本部公司领导的后勤服务。 5. 领导交办的其它工作。 考核内容(初定): 1、车辆维修保养情况。 2、车辆调度的及时性、合理性。 3、驾驶员安全教育情况及交通事故率。 4、费用的计划和控制情况。 5、上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具有车辆管理的专业知识和相关的交通等法规知识,具有良好的车辆驾驶技 术。 2. 工作经历:从事相关工作三年以上。 所需学历:中专以上。
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