稽核科科长职务说明

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

稽核科科长职务说明
稽核科科长职务说明 |直接上级:财务部经理 | |下属人员:总帐报表员、稽核员、会计档案员 | |岗位性质:全面主持稽核科的工作 | |管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理 | |的权力 | |管理责任:对所承担的工作全面负责 | | | |主要职责: | |1. 负责检查外来的各类凭证是否合法和合理性; | |2. 负责审核各类记帐凭证; | |3. 负责编制总制总帐科目余额平衡表及有关明细帐核对; | |4. 负责编制会计报表及审核,并上报有关部门; | |5. 负责管理会计凭证和帐表; | |6. 负责审查财务成本计划; | |7. 负责做好各类财务资料归档和管理工作; | |8. 负责审查各营业点的收入、成本、费用; | |9. 负责草拟本科的工作计划和目标; | |10. 有对下属的人事推荐权和考核、评价权; | |11. 定期组织对科里工作进行评价; | |12. 完成公司领导交办的临时其他事项; | | | |岗位要求: | |1. 具有大专以上文化程度和会计专业技术资格; | |2. 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策; | |3. 有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心; | | | |参加会议: | |1. 参加财务部门业务工作会; | |2. 参加公司召开科级以上的会议; | |3. 参加公司月季年度的有关会议 |
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