消费品部现场支持工程师职务说明书
消费品部现场支持工程师职务说明书 一、基本资料 资料编号：008 |1、职务名称：现场支持工 |2、直接上级：消费品经 |3、所属部门：客户 | |程师 |理 |中心 | |4、工资等级：B职系五等 |5、工资水平： |6、分析日期：99。4| |7、辖员人数： |8、定员人数：1人 |9、工作性质：业务 | | | |人员 | |10、分析人员： |11、批准人： | | 二、工作内容 1、工作概要 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗） |编号|工作内容及职责 |权限|耗时（%） | |1 |按照出库单将货物在指定的时间内送到指定地点。|负责| | |2 |安装、调试机器、并对客户进行简单培训。 |负责| | |3 |回收货款。 |负责| | |4 |将工作中的困难及建议向上级反馈。 |负责| | |5 |完成消费品部经理下达的任务。 |执行| | 3、工作关系： |所施监督|在规定的权限内自行处理有关业务，遇特殊情况向部门主管请示| |所受监督|消费品部经理 | |职位关系|可直接升迁的职|部门经理 | | |位 | | | |可相互转换的职|维修工程师、储运员 | | |位 | | | |可升迁至此的职| | | |位 | | 三 任职资格： |所需学历及 |最低学历 |专业 |其他说明 | |专业 | | | | | |大专以上学历|计算机 |其他专业同等学历也可 | |所需技能培 |培训时间 |培训科目 | |训 | | | |（方可上岗 | | | |） | | | | |三个月 |企业文化、计算机知识、 | |所需经验 |半年以上相关工作经验 | |一 |项目 |激 |计划能力 | |般 | |励 | | |能 | |能 | | |力 | |力 | | |体能要求： | |身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。 | 4. 工作场所： |工作时间 |工作环境和条件 |工作均衡性 | |早9：00-晚5：30 |室内、室外各一半 |比较忙碌 | |经常加班 | | | 5. 考核标准： |工作绩效：1）工作质量2）工作数量 | |2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感 | |6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识 | |从以上十个方面来考核 | 七、备注： | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 直接上级： 该职务执行人： ----------------------- 负责客户中心消费品部售后产品的技术支持、货物的配送、货款的收取
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