消费品部商场销售工程师职务说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

消费品部商场销售工程师职务说明书
消费品部商场销售工程师职务说明书 一、基本资料 资料编号:007 |1、职务名称:商场销售工 |2、直接上级:消费品 |3、所属部门:客户中 | |程师 |经理 |心 | |4、工资等级:B职系四等 |5、工资水平 |6、分析日期:99。4 | |7、辖员人数: |8、定员人数:1人 |9、工作性质:业务人 | | | |员 | |10、分析人员: |11、批准人: | | 二、工作内容 1、工作概要 负责 2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗) |编号|工作内容及职责 |权限 |耗时(%) | |1 |协同市场部做好商场零售网点的宣传工作。 |协助 | | |2 |对商场工作人员进行培训,使其熟悉IBM产品。|负责 | | |3 |统一管理商场的展示样机及演示方案。 |负责 | | |4 |定期更新、补充商场的宣传彩页。 |负责 | | |5 |负责商场购货信息的收集,协助储运员送货。 |协助 | | |6 |负责商场货款的回收。 |负责 | | |7 |完成本岗位的目标。 |执行 | | 1. 工作关系: |所施监督|在规定的权限内,处理本部门的工作,遇特殊情况向主管请示 | |所受监督|消费品部经理 | |职位关系|可直接升迁的职|部门经理 | | |位 | | | |可相互转换的职|销售代表 | | |位 | | | |可升迁至此的职| | | |位 | | 三 任职资格: |所需学历及 |最低学历 |专业 |其他说明 | |专业 | | | | | |大专以上学历 |计算机 |其他专业同等学历也可 | |所需技能培 |培训时间 |培训科目 | |训 | | | |(方可上岗 | | | |) | | | | |三个月 |企业文化、计算机知识、市场营销 | |所需经验 |一年以上相关工作经验 | |一 |项目 |激 |计划能力 | |般 | |励 | | |能 | |能 | | |力 | |力 | | |体能要求: | |身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,保证经常性加班。 | 1. 工作场所: |工作时间 |工作环境和条件 |工作均衡性 | |早9:00-晚5:30 |室内、室外各一半 |比较忙碌 | |经常加班 | | | 2. 考核标准: |工作绩效:1)工作质量2)工作数量 | |2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、责任感 | |6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识 | |从以上十个方面来考核 | 七、备注: | | | | | | | | | | | | | | | | | | 直接上级: 该职务执行人: 年 月 日 ----------------------- 负责消费品部商场产品的销售、收款、
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