某公司招聘考核说明

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某公司招聘考核说明
某公司招聘考核说明 某公司面试提纲 1. 仪表与风度 2. 工作动机与愿望: 1. 请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度) 2. 你为何希望来本公司工作? 3. 你在工作中追求什么?个人有什么打算? 4. 你如何实现你的理想及抱负? 3. 工作经验 1. 大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。 2. 你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就? 3. 你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理和应付的? 4. 请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。 4. 经营意识: 通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。 5. 知识水平和专业特长: 1. 你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训? 2. 你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好? 3. 询问有关专业方面的问题。 4. 询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。 6. 精力、活动、兴趣、爱好: 1. 你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗? 2. 你如何消磨闲暇时间? 7. 思维力、分析力、语言表达力 1. 你认为成功与失败有什么区别? 2. 如果让你筹建一个小部门,你将如何入手? 3. 提一些小案例,要求其分析、判断。 8. 反应力与应变力 1. 询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。 9. 工作态度、诚实性、纪律性 1. 你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办? 2. 你经常向领导提合理化建议吗? 3. 你在处理各类问题时经常向领导汇报吗? 4. 你在领导和被领导之间喜欢那种关系? 10. 自知力、自控力 1. 你认为自己的长处在那里? 2. 你觉得你个性上最大的优点是什么? 3. 领导和同事批评你时,你如何对待? 4. 你如何改正缺点?
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