副厂长职位说明书
综合能力考核表详细内容
副厂长职位说明书
副厂长职位说明书 |岗位名称:副厂长 | | | |直接上级:厂长 | | | |直接下级:质量控制科长、技术研发科长、车间主任 | | | |本职工作:协助厂长负责生产与质量、技术与研发、设备与设施的管 | |理;参与制定企业发展战略和业务计划。 | | | |工作责任:组织实施并监督、检查生产运行; | |综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; | |组织新技术、新工艺、新设备的应用; | |负责重要生产设备、设施的申购; | |根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产。 | |参与制订企业年度总预算和预算调整; | |协调质量控制科和技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系 | |,并及时对科室间争议提出界定要求; | |指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据; | |审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件; | | | |岗位要求:1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; | |2.热爱企业,有较强的综合协调能力和组织管理能力; | |3.具有一定的技术专业知识,有较强的工作责任感和事业心; | |4.熟悉本企业产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容; | |5.在相应工作岗位工作三年以上。 |
副厂长职位说明书
副厂长职位说明书 |岗位名称:副厂长 | | | |直接上级:厂长 | | | |直接下级:质量控制科长、技术研发科长、车间主任 | | | |本职工作:协助厂长负责生产与质量、技术与研发、设备与设施的管 | |理;参与制定企业发展战略和业务计划。 | | | |工作责任:组织实施并监督、检查生产运行; | |综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; | |组织新技术、新工艺、新设备的应用; | |负责重要生产设备、设施的申购; | |根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产。 | |参与制订企业年度总预算和预算调整; | |协调质量控制科和技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系 | |,并及时对科室间争议提出界定要求; | |指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据; | |审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件; | | | |岗位要求:1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; | |2.热爱企业,有较强的综合协调能力和组织管理能力; | |3.具有一定的技术专业知识,有较强的工作责任感和事业心; | |4.熟悉本企业产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容; | |5.在相应工作岗位工作三年以上。 |
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