设备管理岗位说明书
综合能力考核表详细内容
设备管理岗位说明书
岗位说明书 编 号:EN03 岗位名称:设备管理 所在部门:工程部 工作关系: 1. 上级:工程部经理 2. 下属:机修(电)工 3. 内部联系:制造部、质管部、计供部、办公室、财务部、研发中心 4. 外部联系:工程单位、供电局、节水办、自来水公司、供汽单位、加工厂家、设 备厂家 工作任务: 具体负责公司设备的维护保养和管理工作,对车间维修工作给予具体指导,参加技术改 造项目。 工作职责: 1、负责公司设备的维护保养: o 根据设备控制程序及工模夹具控制程序,落实作业指导书的贯彻执行,确保设备处 于完好状态、,提高设备完好率; o 负责对设备事故的调查、处理、整改、上报等工作; o 对故障频次高设备或体力劳动大的工序提出改进与创新设计思路; 1. 负责公司工程设备的管理工作: o 制定设备年度维护保养计划、对设备的日常维护和一、二级保养进行指导; o 建立设备管理台帐,参与设备的申购、验收、启封、调拨及报废等管理工作; o 负责设备备品备件申报工作; o 根据设备使用说明书编写作业指导书,对操作者进行培训; o 了解机加工和市场通用备件供求信息,逐步实施进口配件国产化工作; 2. 车间维修工作给予具体指导: o 协助机修车间主任对机修组进行技术管理; o 负责对车间设备维护保养情况的检查; o 负责车间材料消耗的控制与统计; 4、完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 职责分工内工作及时、保质完成,无相关部门或个人投诉; 2. 一般设备完好率,重关设备完好率; 3. 因故障停机台时达到计划标准; 4. 重大安全责任事故率; 5. 技改计划方案完成率; 6. 及时编写切实可行的作业指导书; 7. 每日对车间设备维护保养情况进行检查,设备运行不良及时整改率; 8. 备品备件申报手续齐全,及时提供最低库存量清单; 9. 上级领导综合评定。 聘用条件: 1. 知识技能:具备设备管理、电气或机械、生产工艺等专业知识,熟悉外语、生产作 业管理。 2. 工作经历:从事设备管理相关工作一年以上。 3. 所需学历:大专以上。
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岗位说明书 编 号:EN03 岗位名称:设备管理 所在部门:工程部 工作关系: 1. 上级:工程部经理 2. 下属:机修(电)工 3. 内部联系:制造部、质管部、计供部、办公室、财务部、研发中心 4. 外部联系:工程单位、供电局、节水办、自来水公司、供汽单位、加工厂家、设 备厂家 工作任务: 具体负责公司设备的维护保养和管理工作,对车间维修工作给予具体指导,参加技术改 造项目。 工作职责: 1、负责公司设备的维护保养: o 根据设备控制程序及工模夹具控制程序,落实作业指导书的贯彻执行,确保设备处 于完好状态、,提高设备完好率; o 负责对设备事故的调查、处理、整改、上报等工作; o 对故障频次高设备或体力劳动大的工序提出改进与创新设计思路; 1. 负责公司工程设备的管理工作: o 制定设备年度维护保养计划、对设备的日常维护和一、二级保养进行指导; o 建立设备管理台帐,参与设备的申购、验收、启封、调拨及报废等管理工作; o 负责设备备品备件申报工作; o 根据设备使用说明书编写作业指导书,对操作者进行培训; o 了解机加工和市场通用备件供求信息,逐步实施进口配件国产化工作; 2. 车间维修工作给予具体指导: o 协助机修车间主任对机修组进行技术管理; o 负责对车间设备维护保养情况的检查; o 负责车间材料消耗的控制与统计; 4、完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 职责分工内工作及时、保质完成,无相关部门或个人投诉; 2. 一般设备完好率,重关设备完好率; 3. 因故障停机台时达到计划标准; 4. 重大安全责任事故率; 5. 技改计划方案完成率; 6. 及时编写切实可行的作业指导书; 7. 每日对车间设备维护保养情况进行检查,设备运行不良及时整改率; 8. 备品备件申报手续齐全,及时提供最低库存量清单; 9. 上级领导综合评定。 聘用条件: 1. 知识技能:具备设备管理、电气或机械、生产工艺等专业知识,熟悉外语、生产作 业管理。 2. 工作经历:从事设备管理相关工作一年以上。 3. 所需学历:大专以上。
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