营销副总监岗位说明书
综合能力考核表详细内容
营销副总监岗位说明书
岗位说明书 编 号:MK01(A) 岗位名称:营销副总监 所在部门:营销总部 工作关系: 1. 上级:营销总监 2. 下级:各销售机构、市场部、商务部、用服中心、营销总部员工 3. 内部联系:研发中心、计供部、质管部、财务部 4. 外部联系:竞争厂商、代理公司、重要客户; 工作任务: 协助营销总监负责营销策略、营销计划执行过程中的协调、控制和营销总部的日常行政 管理工作。 工作职责: 1. 参与营销计划的制定; 2. 负责商务活动(物流、资金流、信息流等)的协调、检查和控制; 3. 负责价格策略的维护、协调和控制; 4. 负责营销渠道的日常管理工作; 5. 负责协调供需关系; 6. 负责运输分供方管理; 7. 负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作; 8. 负责营销总部的行政管理事务; 9. 营销总监不在时,履行营销总监授权的职责; 10. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 工作目标完成情况; 2. 顾客满意率; 3. 销售费用率; 4. 发货量; 5. 回款额; 6. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备营销管理和企业管理能力,熟悉工程技术、商务、金融及财务、法律及 人事等其他相关知识。 2. 工作经历:从事营销和营销管理工作五年以上。 3. 所需学历:大学本科以上。
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岗位说明书 编 号:MK01(A) 岗位名称:营销副总监 所在部门:营销总部 工作关系: 1. 上级:营销总监 2. 下级:各销售机构、市场部、商务部、用服中心、营销总部员工 3. 内部联系:研发中心、计供部、质管部、财务部 4. 外部联系:竞争厂商、代理公司、重要客户; 工作任务: 协助营销总监负责营销策略、营销计划执行过程中的协调、控制和营销总部的日常行政 管理工作。 工作职责: 1. 参与营销计划的制定; 2. 负责商务活动(物流、资金流、信息流等)的协调、检查和控制; 3. 负责价格策略的维护、协调和控制; 4. 负责营销渠道的日常管理工作; 5. 负责协调供需关系; 6. 负责运输分供方管理; 7. 负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作; 8. 负责营销总部的行政管理事务; 9. 营销总监不在时,履行营销总监授权的职责; 10. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 工作目标完成情况; 2. 顾客满意率; 3. 销售费用率; 4. 发货量; 5. 回款额; 6. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备营销管理和企业管理能力,熟悉工程技术、商务、金融及财务、法律及 人事等其他相关知识。 2. 工作经历:从事营销和营销管理工作五年以上。 3. 所需学历:大学本科以上。
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