职位说明书:系统开发工程师

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综合能力考核表详细内容

职位说明书:系统开发工程师
系统开发工程师 |职位名 |系统开发工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |开发项目的系统分析、研发与组织实施。 | |工作内容: | |%开发符合系统要求的软件内容; | |%修改已有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通; | |%对产品提供个体测试以确保其一贯性和保证质量; | |%提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用; | |%推广完善公司系统,完成项目接口、开发工作; | |%编制系统帮助安排手册,协助编制用户手册; | |%协助相关应用软件的安装调试工作。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 | |经 验: | |◆3年以上从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作。 | |技能技巧: | |◆有扎实的理论基础; | |◆熟练掌握大型数据库的开发、管理工作; | |◆熟悉汇编语言,具有程序编写经验; | |◆及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势; | |◆有较好的英语阅读、写作能力及较好的语言文字表达能力; | |◆独立解决技术问题,有较强的创新意识。 | |态 度: | |◆踏实肯干,耐心细致,有责任心; | |◆有较强的学习能力,善于分析思考问题; | |◆整体概念明确,思路清晰,独立性强,具有团队合作精神。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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