职位说明书:机械工程师
综合能力考核表详细内容
职位说明书:机械工程师
机械工程师 |职位名 |机械工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器,开发、设计、维修机械零部件 | |。 | |工作内容: | |%开发与设计机械零部件; | |%绘制产品装配图及零部件图; | |%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况| |、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; | |%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签| |; | |%制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领| |,解决安装过程中存在的问题; | |%制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;| | | |%制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工| |作; | |%完成部门经理临时交办的其他任务。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆机械或相关专业本科以上学历。 | |经 验: | |◆5年以上机械设计经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺; | |◆熟悉机械部件的设计; | |◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件; | |◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验; | |◆熟练操作办公软件。 | |态 度: | |◆具有良好的团队精神和较强的协调能力; | |◆良好的沟通、组织管理能力; | |◆动手能力强,吃苦耐劳。 | |工作条件: | |工作场所:办公室及生产场所。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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机械工程师 |职位名 |机械工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器,开发、设计、维修机械零部件 | |。 | |工作内容: | |%开发与设计机械零部件; | |%绘制产品装配图及零部件图; | |%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况| |、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; | |%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签| |; | |%制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领| |,解决安装过程中存在的问题; | |%制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;| | | |%制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工| |作; | |%完成部门经理临时交办的其他任务。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆机械或相关专业本科以上学历。 | |经 验: | |◆5年以上机械设计经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺; | |◆熟悉机械部件的设计; | |◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件; | |◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验; | |◆熟练操作办公软件。 | |态 度: | |◆具有良好的团队精神和较强的协调能力; | |◆良好的沟通、组织管理能力; | |◆动手能力强,吃苦耐劳。 | |工作条件: | |工作场所:办公室及生产场所。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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