沈阳平台文件模板使用说明
综合能力考核表详细内容
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| |1|页 |2| | | | |, | | | | | |共 | | | |文件编|9947 |发文日|1999/9/29 |文件类|规定 | |号: | |期: | |别: | | |拟 | 张博 |审 | |批 | | |文:| |核:| |准:| | |收文者:全体员工 | |收文部|公司各部门 | | | |门: | | |抄 |东北地区总部 |附件:| | |送:| | | | |√ 传阅 阅后存档 保密 保密期限 | 其他 | | 本格式的适用范围为集团各机构,适用对象为各机构内部文件中的“决定”、“通知”、“通 报”、“报告”、“函”、“会议纪要”。 一、“机构名称” 集团有限公司总部职能部门采用“联想集团有限公司”; 控股公司职能部门及其所属子公司采用“联想集团控股公司”; 北京平台采用“联想(北京)有限公司”; 上海平台采用“联想(上海)有限公司”; 成都平台采用“联想(成都)有限公司”; 各地平台在取得法人资格之前采用“联想()总部”,取得法人资格之后,采用注册名 称; LCS采用“联想电脑公司”; LTL采用“联想科技发展有限公司” LAS采用“联想集成系统有限公司”; LSP采用“联想科技园”。 二、电子通讯资料按CI手册的标准执行。 三、“联想标志” 联想标志大小不应随意改动,注意标志上端与“公司名称”、“通信地址”、“通讯方式”处 于同一水平线;右端与资料栏右端处于同一垂直线。 四、“(部门)文件” 在“(部门)”中填写本部门全称或规范性简称,但不宜用英文简称代替,注意填写部门 名称时去掉括弧。 五、“页码” 页码的表示方式为“第1页,共 页”;注意总页码应包括所有附件的页码。 六、“文件编号” 文件编号由各部门自行规定编码体系,但应包含必要的要素,即年度代码及顺序代码; 其中,年度代码必须按财政年度计算,顺序代码建议用三位。 七、“文件类别” 此种文件中,“文件类别”中只能出现六种文件即“决定”、“通知”、“ 通报”、“报告”、“函”、“会议纪要”中的一种,即六选一,不宜出现其他不规范的名称如 “请示报告”、“工作总结”、“计划条例”等等。 八、“拟文人”、“审核”、“批准” 批准人的手签名或其印章是文件生效的必备要件,拟文人和审核人可手签其姓名。 九、“收文者” 、“收文部门” 收文者列在收文部门的前方,目的在于使文件传递者尽快了解文件传送范围,同时与 下方的“抄送”对应,必要时收文者应一一列明,不同的部门用“;”或“/”隔开; 收文部门应使用全称或规范性简称,必要时应一一罗列,中间用“;”或“/”隔开; 十、“抄送” 抄送指除了收文者之外需了解文件内容的部门或人; 抄送时必须明确是由发文者自己抄送,如需某一收文者帮助抄送,请事先约定或另加附 页说明。 十一、“附件” 如文件有附件,请在附件栏内标明附件名称; 如附件超过1个,请在每一附件前标明顺序号:如“附件:1、职能部门费用预算标准” 2、职能部门费用预算表 十二、“文件标题” 标题是文件不可分割的组成部分,每一份文件必须有一个标题; 标题应准确、扼要的表明文件的主要内容,建议采用“问题+文件种类”的构成方式; 注意:标题应为三号黑体字,居于文件的正中。 十三、“正文” 正文用于表现文件的主要内容,正文字体为黑体或宋体,字号为四号或小四; 正文的行文顺序应严格按照“一”、“(一)”、“1”、“(1)”的次序进行。 十四、“落款” 落款建议采用“部门名称+日期”的表述方式,其中,部门名称应与“(部门名称)文件 ”栏内的部门名称保持一致;日期采用文字表述方式,如一九九九年四月十九日。 ----------------------- 联想集团沈阳公司文件 綵?OUR REF: ,髡嫣-碼FAX NO.: 公司COMPANY:TO: [pic] 中国 沈阳 和平区南三好街61号 诚大科技大厦 邮编:110003 电话Tel: (024)2396 9588 传真Fax: (024)2396 9054 联想科技发展有限公司
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