成本科科长岗位职责
综合能力考核表详细内容
成本科科长岗位职责
成本科科长岗位职责 直接上级:财务部部长 下属岗位:副科长、会计、出纳 □ 职务 1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计峉划。 2、编制公司成本计划,并进行控制、核算、分析和考核,督峉促本公司有关部门降低 消耗、节约费用、提高经济效益。 3、会同有关部门搞好定额管理。 4、做好会计核算工作,审查会计报表。 5、遵守财经纪律,严格执行各项财务制度,严格审批手续,峉做好帐务处理和报帐工 作。 6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档峉工作,并按规定手续报 请销毁。 7、定期主持召开成本分析会。 8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。 9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 10、完成领导交办的其它工作。 □ 职权 1、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权峉制止和向上级反映。 2、有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提峉出奖惩意见。 3、有权召开成本分析会,并向各部门索取有关资料和报表。 4、有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所峉需的各种有关资料。 □ 职责 1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。 2、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务峉不当,造成违章、罚款 、浪费等现象负责。 3、因措施不力,对公司的有关成本指标完不成计划负责。 4、对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金峉等帐户造成损失负责。 5、对国家规定的财务档案资料整理归档不及时,管理不严,峉出现损坏、遗失等现象 负责。 6、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
成本科科长岗位职责
成本科科长岗位职责 直接上级:财务部部长 下属岗位:副科长、会计、出纳 □ 职务 1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计峉划。 2、编制公司成本计划,并进行控制、核算、分析和考核,督峉促本公司有关部门降低 消耗、节约费用、提高经济效益。 3、会同有关部门搞好定额管理。 4、做好会计核算工作,审查会计报表。 5、遵守财经纪律,严格执行各项财务制度,严格审批手续,峉做好帐务处理和报帐工 作。 6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档峉工作,并按规定手续报 请销毁。 7、定期主持召开成本分析会。 8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。 9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 10、完成领导交办的其它工作。 □ 职权 1、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权峉制止和向上级反映。 2、有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提峉出奖惩意见。 3、有权召开成本分析会,并向各部门索取有关资料和报表。 4、有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所峉需的各种有关资料。 □ 职责 1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。 2、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务峉不当,造成违章、罚款 、浪费等现象负责。 3、因措施不力,对公司的有关成本指标完不成计划负责。 4、对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金峉等帐户造成损失负责。 5、对国家规定的财务档案资料整理归档不及时,管理不严,峉出现损坏、遗失等现象 负责。 6、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
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