投资部经理职位说明

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综合能力考核表详细内容

投资部经理职位说明
投资部经理职位说明 |职位名称 | |投资管理部经理 | |职位人数 | |1人 | |直属上级 | |分管副总经理 | |直属下级 | |项目经理项目助理 | |岗位级别 | | | |月应发工资(元) | | | | | |本职工作 | |制订工作计划、分解工作目标、布置下属工作并监督其执行,协调关系,保证部门工作| |的正常开展。 | | | |工 | |作 | |职 | |责 | |1、 | |根据公司发展战略的要求,确定公司对外投资原则、策略,制订公司对外投资计划; | |2、 | |制定部门年度工作计划,编制投资预算、部门费用预算,配合财务部做好部门预算执行| |工作;撰写工作总结; | |3、建立并完善投资管理体系、项目融资体系; | |4、完成部门工作目标,指导并监控项目投资的全过程。 | |5、指导部门成员对目标企业(项目)进行资料收集、市场调查、市场预测、投资可行 | |性研究; | |6、指导项目经理对项目可行性研究报告进行实质性审查; | |7、对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理; | |8、监督和培训下属人员,开展投融资法律、政策研究,组织部门成员学习投融资、财 | |税、法律知识; | |9、协调本部门内部、与公司内部其他职能部门及与其他公司之间关系; | |10、联系国内外投融资机构,积极开展合作交流项目; | |11、公司领导交办的其他工作。 | | | |工作重点考核项目 | |1、部门工作计划的制订、执行;2、部门预算的执行、费用控制;3、部门工作效率;4| |、工作协调能力;、 | | | |领导责任 | |对本部门完成公司下达的工作任务负责 | | | |兼职工作 | |参与公司对外合作项目方案的设计 | | | |组织沟通关系 | |1、向公司分管副总汇报工作; | |2、听取直属下级的工作汇报; | |3、与各部门主管频繁沟通 | |工作环境 | |1、室内工作为主; | |2、工作强度大; | |3、经常加班 | | | |岗位素质要求 | |1. 年龄:25-40 | |2. 性别:不限 | |3. 身体状况:健康 | |4 知识水平:财经专业硕士以上(MBA优先)、本科主修计算机、自动控制等工科专业 | |、英语六级。 | |5. 工作经验: | |  1、有三年以上在IT行业的工作经验; | |  2、三年以上项目投资、项目管理、财务管理、预算决算操作方面的实际经验; | |  3、两年以上部门经理以上管理经验。 | |6. 工作技能: | |  1、熟悉OFFICE办公软件及项目管理软件,计算机二级以上水平; | |  2、具备较强投资项目评估及监控能力,熟悉国家、地方有关财会准则及相关法律 | |法规,并能灵活运用; | |  3、具备极强的财务分析、价值评估、应变能力及监控、领导、协调下属工作的能 | |力; | |  4、具备出色的沟通能力、解决问题能力、开拓能力,具备协调多个项目同时开展 | |工作的项目管理能力; | |  5、具备流利的英语听、说、读、写能力。 | |7. 其他条件:诚实、细心、责任心强、富有开拓精神、原则性与灵活性兼备、保密 | | | |岗位责任人: 投资部经理 | |                直属上级:公司分管副总经理 | | |
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