小车司机职位说明

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

小车司机职位说明
小车司机职位说明 |工作岗位:小车驾驶员; | |直接上级:文秘科科长; | |负责对象:车辆驾驶和维护; | |工作目标:保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管; | | | |权力与责任: | | | |  1。确保公司领导正常用车; | |  2.负责车辆的日常保养检查工作; | |  3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规; | |  4.节约油耗,降低车辆维修保养成本; | |  5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派; | |  6.精心维护车辆,做到车内良好整洁; | |  7.遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位; | |  8.参加车管部门召开的有关会议; | |  9.工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作; | |  10.对所承担的工作应全面负责; | |  11.做好公司临时的工作全面负责; | | | |岗位要求: | | | |  1。具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术; | |  2.有较强的工作责任心; | |  3.无酗酒嗜好,情绪稳定; | | | |参加会议: | | | |  1。参加每周一次有关驾驶的会议; | |  2.参加每月一次的工作评比会; | |  3.参加公司召开的年度职工大会; |
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