职务工作自我描述表
请您根据自己的实际情况，准确、全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作！
一、 一般情况
单位： 部门： 工作职务：
文化程度： 年龄：
行政职务： 技术职务：
二、 请您认真回忆一下，在过去的一年中，您在现有的工作职务上，一般是干些什么工作？请逐条列举出来。
三、 在现有的工作职务上，您认为自己的职责是什么？请逐条列举出来。
四、 就您的工作经验来看，要胜任现有的工作，应具备一些什么素质？请逐条列举。
在职务分析的过程中，还可以使用较为复杂的问卷来收集职务分析用信息。见下表：
×××公司职务分析调查表
姓名 职 称 现任职务（工作） 工 龄
性别 部 门 直接上级 进入公司时间
年龄 学 历 月平均收入 从事本工作时间

工 作 的 时 间 要 求
1．正常的确工作时间每日自（ ）时开始至（ ）时结束。
2．每日午休时间为（ ）小时，（ %）情况上可以保证。
3．每周平均加班时间为（ ）小时
4．实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是，有时是，偶尔是，否）
5．所从事的工作是否忙闲不均。（是、否）
6．若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间：
7．每周外出时间占正常工作时间的（ %）。
8．外地出差情况每月平均几次（ ），每次平均需要（ ）天。
9．本地外出情况平均每周（ ）次，每次平均需要（ ）天。
10．外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序：
11．本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序：
12．其他需要补充说明的问题：
工 作 目 标 主 要 目 标 其 他 目 标
1．
2．
3． 1．
2．
3．
工 作 概 要 用简练的语言描述一下您所从事的工作：


工 作 活 动 程 序 名 称 程 序 依 据


工作 活 动 内 容 名 称 结 果 占全部工作时间的
百分比 % 权 限
承 办 需报审 全权负责


失 误 的 影 响
1．
2．
3．
经济损失
1 2 3 4 5
轻 较轻 一般 较重 重
1．
2．
3．
公司形象损害
1．
2．
3．
经营管理损害
1．
2． 其他损害
（请注明）
若您的工作出现失误，会发生下列哪钟情况？ 说 明
1． 不影响其他人工作的正常进行。
2． 只影响本部门内少数人。
3． 影响整个部门。
4． 影响其他几个部门。
5． 影响整个公司。 如出现内多种情况，请按影响程度由高到低依次填写在下面括号中。
（ ）
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