检验印章管理规程
综合能力考核表详细内容
检验印章管理规程
目的
为了规范检验印章的式样、发放、使用、更换、注销,特制定本
规程。
2 范围
本规程适用于从事专职检验的检验员。
3 职责
专职检验员按规定要求完成检验工作后,应在有关检验报表及有需要之处加盖检验印章,以表示对其检验结果负责。
4 检验印章的管理规程
4、1检验印章代表从事专职检验工作的具体检验人员,检验印章的式样
为圆形。
4、2印章代号由两部分组成,一部分代表专职检验,另一部分代表具体
的检验员。
4、3印章的刻印由质检部报总经理批准后,办公室按提供的要求和数
量刻印。
4.4每一位检验员所用印章代号不能与其他检验员的代号相同。
5 检验印章的发放
5、1检验印章由质检部统一发放和管理,并统一登记备案,确认印章
的有效性。
6 检验印章的使用
6、1为维护检验印章使用的严肃性,检验印章专人专用,不准转借或
交他人使用,交他人使用视为失职,将追究检验员责任。
6、2检验员使用印章时,必须根据图纸、工艺规程和检验文件的规定,
安吉龙科技
将检验印章盖在有关检验报表及质量证明文件上,盖印章代号必
须清晰,不能倒盖或歪盖印章,易于识别,具有可追溯性。
6、3检验员不能在有关检验报表及质量证明文件及报废单上随意签字,
一律要使用检验员印章才能生效。
7 检验印章的更换
7、1检验印章因使用中自然损坏,印章字迹不清楚时,应立即通过质检
部办理注销更换手续,重新登记确认新发印章的有效性。
7、2因检验员不慎将检验印章遗失,本人要立即进行书面报告,报告质
检部申请更换,同时必须在公司内部张贴遗失声明,确认原印章无
效日期后,方补发确认新印章的有效性,如遗失不报或以其它印章
代替,将追究检验员的责任。
8 检验印章的注销
8、1检验员因工作调动不再担任检验工作或调离公司,所持印章由质检
部注销,拒不交回者,由质检部通知财务部从本人工资扣除50-100
元,并同时在原工作区域张贴所持印章作废的声明。
8、2检验员因工作严重失职或因受到行政,刑事处分,停职期间,所持
印章应由质检部负责收回,恢复工作后,方再发给使用。
安吉龙科技
检验印章管理规程
目的
为了规范检验印章的式样、发放、使用、更换、注销,特制定本
规程。
2 范围
本规程适用于从事专职检验的检验员。
3 职责
专职检验员按规定要求完成检验工作后,应在有关检验报表及有需要之处加盖检验印章,以表示对其检验结果负责。
4 检验印章的管理规程
4、1检验印章代表从事专职检验工作的具体检验人员,检验印章的式样
为圆形。
4、2印章代号由两部分组成,一部分代表专职检验,另一部分代表具体
的检验员。
4、3印章的刻印由质检部报总经理批准后,办公室按提供的要求和数
量刻印。
4.4每一位检验员所用印章代号不能与其他检验员的代号相同。
5 检验印章的发放
5、1检验印章由质检部统一发放和管理,并统一登记备案,确认印章
的有效性。
6 检验印章的使用
6、1为维护检验印章使用的严肃性,检验印章专人专用,不准转借或
交他人使用,交他人使用视为失职,将追究检验员责任。
6、2检验员使用印章时,必须根据图纸、工艺规程和检验文件的规定,
安吉龙科技
将检验印章盖在有关检验报表及质量证明文件上,盖印章代号必
须清晰,不能倒盖或歪盖印章,易于识别,具有可追溯性。
6、3检验员不能在有关检验报表及质量证明文件及报废单上随意签字,
一律要使用检验员印章才能生效。
7 检验印章的更换
7、1检验印章因使用中自然损坏,印章字迹不清楚时,应立即通过质检
部办理注销更换手续,重新登记确认新发印章的有效性。
7、2因检验员不慎将检验印章遗失,本人要立即进行书面报告,报告质
检部申请更换,同时必须在公司内部张贴遗失声明,确认原印章无
效日期后,方补发确认新印章的有效性,如遗失不报或以其它印章
代替,将追究检验员的责任。
8 检验印章的注销
8、1检验员因工作调动不再担任检验工作或调离公司,所持印章由质检
部注销,拒不交回者,由质检部通知财务部从本人工资扣除50-100
元,并同时在原工作区域张贴所持印章作废的声明。
8、2检验员因工作严重失职或因受到行政,刑事处分,停职期间,所持
印章应由质检部负责收回,恢复工作后,方再发给使用。
安吉龙科技
检验印章管理规程
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695